要使得老師能夠長久留在機構(gòu)，一方面要給到老師合理的薪酬待遇和績效制度，另一方面則需要給教師提供全面系統(tǒng)的培養(yǎng)方案以及職業(yè)發(fā)展的多條通路。

《外商投資法》及未來的相關(guān)配套規(guī)定，則將對教育培訓(xùn)企業(yè)境外資本化道路產(chǎn)生影響。

對于培訓(xùn)機構(gòu)“線下減負，線上增負”。

多知網(wǎng)已進入深圳、上海、北京三個城市的五個維權(quán)群，粗略估算群中已有近1500位家長。

先活下去，才有機會得到進行下一場比賽的入場券。

AI偽直播單節(jié)課價格更低，可下沉更多城市。

滬江仍沒有出具上市時間表。

一查到底、嚴懲不貸。

　“游戲化+即時反饋”增強產(chǎn)品體驗，“內(nèi)容+AI”提升學(xué)習(xí)效果。

語文學(xué)科市場度過了“新生期”，進入“成長期”。

從2003年到現(xiàn)在的十五年間，好未來教師團隊從個位數(shù)發(fā)展到超過兩萬人。

驚蟄剛過，意味著田家的清閑日子到了頭，春耕開始了，趁著春日正好，記得給自己找個舒服日子，踏青看花！

而滬江遭遇今天的局面，對其上市又增加了考驗。

過去的一年，在合規(guī)的基礎(chǔ)上，猿輔導(dǎo)也在花樣探索業(yè)務(wù)新增長點。

教研標準化方法論是好未來能夠保持連年業(yè)務(wù)高速增長的基石。

周末愉快~

不僅僅是挖掘機。

此次低調(diào)推出的數(shù)學(xué)課程，意味著什么？

好未來嚴守使命，堅定用科技推動教育進步。

“公司拖欠2-3個月不等的社保和工資，且一直以華聞傳媒總部尚未撥款為由推脫?！?/p> Heymkt  觀察

從互聯(lián)網(wǎng)智能硬件領(lǐng)域橫跨而來的“外來戶”，為什么選擇教育？

上“坑班”，是一部分家長追尋名校夢的一個縮影。

“要想做好續(xù)報，體系+教學(xué)是基本型，有趣+負責(zé)是加分項?！?/p> 多知商學(xué)院  觀察

太傻留學(xué)以“華聞傳媒總部不撥款”為由拖欠員工2-3個月不等的工資和社保。同時，對于與學(xué)生簽訂的“可退費”合同也未如期退費。

當(dāng)下，越來越多的教育品牌開始日漸重視科技研發(fā)，轉(zhuǎn)型為科技公司、智能公司正不知不覺成為一個新的趨勢。