微信正式開啟微信企業(yè)號(hào)公測(cè)。目前公測(cè)版本面向所有用戶，企業(yè)、政府及事業(yè)單位、社會(huì)化組織均可申請(qǐng)。微信企業(yè)號(hào)是微信為企業(yè)提供的移動(dòng)應(yīng)用入口，企業(yè)可以用它將員工、上下游供應(yīng)鏈與企業(yè)IT系統(tǒng)連接，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、管理、協(xié)作、運(yùn)營(yíng)移動(dòng)化。

9月3日，在騰訊教育聯(lián)盟主辦的主題為“站在巨人的肩膀，協(xié)力塑造未來—和騰訊一起做教育”的首場(chǎng)線下沙龍上，來自IDG資本教育行業(yè)負(fù)責(zé)人王辛在沙龍上講述了在線教育以及傳統(tǒng)教育的區(qū)別，通過兩者對(duì)比，分析了在線教育發(fā)展過程中會(huì)遇到的問題。

一直備受人關(guān)注的高考改革試點(diǎn)地區(qū)招考政策出臺(tái)，《浙滬高考改革：重視綜合素質(zhì)考核，錄取設(shè)置有差異》雖然兩地均推行“不分文理，其他選考”，但是在錄取批次設(shè)置，還有選考科目的考試時(shí)間上還是有很大差異。

今天，浙江和上海分別發(fā)布了備受關(guān)注的高考改革方案。方案發(fā)布后，多知網(wǎng)對(duì)兩個(gè)省市的高考方案多了做了摘錄、整理，對(duì)比兩省市的改革方案的共同之處，將給其他省市提供借鑒。

國(guó)務(wù)院發(fā)布關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見之后，今日，浙江、上海高考改革方案公布。共同內(nèi)容包括：不分文理，外語可考兩次，取消一二本等批次區(qū)別 ；2014級(jí)高一開始實(shí)施。

作為一個(gè)曾經(jīng)的留學(xué)客戶，他希望整合留學(xué)顧問的成功案例數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)挖掘，為留學(xué)生客戶匹配最合適的留學(xué)咨詢顧問，從而打造一個(gè)第三方留學(xué)顧問平臺(tái)。這樣的模式有個(gè)很熱的詞—“P2P”(peer to peer)，或者叫撮合經(jīng)濟(jì)。

新東方投資總監(jiān)趙征在“決勝東方創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)”上發(fā)表觀點(diǎn)稱，素質(zhì)教育可能是未來教育市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)。

對(duì)于國(guó)內(nèi)教育機(jī)構(gòu)而言，不要為融資而融資、為擴(kuò)張而擴(kuò)張、為上市而上市，這些都是水到渠成的事情。做好自己心目中的教育產(chǎn)品，自然能夠等到自己“花開的那一天”或者大教育公司“伸出橄欖枝的日子”。

多知商學(xué)院社會(huì)化營(yíng)銷專題課程，匯聚互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最頂尖的企業(yè)中的高管，拒絕非實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)培訓(xùn)師和心靈雞湯式說教方式，真正通過當(dāng)事人總結(jié)互聯(lián)網(wǎng)最成功案例的管理實(shí)踐，用真實(shí)的互聯(lián)網(wǎng)聲音，開拓視野和激發(fā)深層次的思考。幫助企業(yè)在一片混亂的互聯(lián)網(wǎng)思維中真正理清方向，將變化轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。

近日CNNIC發(fā)布了網(wǎng)絡(luò)教育調(diào)查分析報(bào)告，指出網(wǎng)民對(duì)網(wǎng)絡(luò)教育的擔(dān)憂、網(wǎng)絡(luò)教育的潛在用戶群體、接受網(wǎng)絡(luò)教育的意愿度等。

今年來，連續(xù)發(fā)生了少兒英語老板跑路、機(jī)構(gòu)關(guān)門的事情， 多知網(wǎng)根據(jù)公開資料整理發(fā)現(xiàn)，今年以來，共有10家少兒英語破產(chǎn)、跑路或關(guān)閉校區(qū)。在京華時(shí)報(bào)、北京民辦教育協(xié)會(huì)舉辦的“少兒英語發(fā)展論壇”上，多家少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人就行業(yè)存在的問題進(jìn)行探討。

程序員為什么不愿意到教育機(jī)構(gòu)上班？他們內(nèi)心最主要的訴求是什么？多知網(wǎng)聯(lián)系到的一位有海歸背景、從外企IT公司跳入傳統(tǒng)教育機(jī)構(gòu)的IT男，崔曉男。他加入新東方已有四年時(shí)間。從他的口述中，我們看到面對(duì)教育行業(yè)，技術(shù)人才的心聲：矛盾、糾結(jié)，同時(shí)對(duì)未來又抱有期望。

近日市人社局、市政府外辦和市教委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)北京市外籍人員聘用工作的通知》，對(duì)所有外籍人員到京工作的聘用管理進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)定,其中特別提到外籍教師的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)提高。

澳大利亞教育部長(zhǎng)克里斯托弗派恩于本周宣布：澳大利亞政府已撥款1650萬澳元的資金來支持5000多名澳大利亞學(xué)生參加境外學(xué)習(xí)，提高他們的工作前景，幫助澳大利亞建立與海外機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。

本周在線教育領(lǐng)域的“泡沫”似乎提早出現(xiàn)，《龔海燕放棄梯子網(wǎng)，》讓外界有些意外。曾經(jīng)龔海燕決定在3年內(nèi)花4 5億元建梯子網(wǎng)，沒想到不到半年就因?yàn)閼?zhàn)線過長(zhǎng)，資金斷鏈而放棄。

這半年來，“標(biāo)準(zhǔn)化改革”成為一個(gè)熱門詞匯，時(shí)不時(shí)聽到哪家機(jī)構(gòu)在做標(biāo)準(zhǔn)化改革。這個(gè)在K12領(lǐng)域很成熟，但是卻讓留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)們糾結(jié)了數(shù)年的問題，這個(gè)關(guān)于弱化“名師效應(yīng)”，提升學(xué)習(xí)效能的問是不是真能被如愿解決?

今日上午10時(shí)，教育部副部長(zhǎng)杜玉波、劉利民，部長(zhǎng)助理林蕙青介紹了《關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見》有關(guān)情況，發(fā)布會(huì)上重點(diǎn)說明了取消體育藝術(shù)加分、高考三科不變，外語科目分值不變，提供兩次考試機(jī)會(huì)，自主招生時(shí)間延后等問題做了說明。

眼鏡行業(yè)的在線教育培訓(xùn)平臺(tái)“視庫(kù)大學(xué)”9月4日正式上線。其主要業(yè)務(wù)是為眼鏡行業(yè)相關(guān)人員提供在線培訓(xùn)，目前視庫(kù)提供的課程包括配鏡師認(rèn)證課程，驗(yàn)光師認(rèn)證課程，眼鏡行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理課程。

對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的未來教育，一種流行的觀點(diǎn)是教師會(huì)逐漸變成多余的，但研究表明，學(xué)生進(jìn)行自學(xué)的目標(biāo)仍然是鏡中花水中月，無教師課堂并不如你所想的那樣近在咫尺。

今天國(guó)務(wù)院發(fā)布關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見，新的高考改革方案出臺(tái)，涉及改革考試科目設(shè)置，語數(shù)外三科維持原來分值不變等重要內(nèi)容。

美國(guó)大學(xué)委員會(huì)將對(duì)SAT實(shí)施改革，新措施將于2016年開始正式施行。這是SAT考試自2005年以來的首次重要改版。新SAT對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，試題內(nèi)容做了修改，并且將會(huì)增加部分美國(guó)政治文件內(nèi)容。

歐洲的在線教育發(fā)展進(jìn)程簡(jiǎn)直比中國(guó)還緩慢，以至于創(chuàng)業(yè)公司還需要做市場(chǎng)教育，告知那些教育者“MOOC”是什么，美國(guó)的在線教育已經(jīng)發(fā)展到了何種地步，以及在線教育如何能成為趨勢(shì)。不過這一點(diǎn)也不影響創(chuàng)業(yè)者對(duì)這個(gè)領(lǐng)域抱著極大的熱情。

當(dāng)80后90后漸漸老去，95后成為了年輕人的代表群體，他們正在迅速變成教育行業(yè)的主要客戶。你了解你的客戶嗎?騰訊科技用21位95后的深入采訪和16213份詳細(xì)問卷調(diào)查幫你了解你的客戶——95后都在想些什么。

教育培訓(xùn)的市場(chǎng)方面，做地推是一個(gè)重要的渠道，作者結(jié)合自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為教育培訓(xùn)行業(yè)的地面推廣方面總結(jié)了四句話。做得廣不如找對(duì)人，勤接觸才有知名度，注意力就是生產(chǎn)力，做得多不如做得精。

上周是留學(xué)圈極不平靜的一周，留學(xué)市場(chǎng)前五位的公司中，新東方、啟德、新通、澳際4家公司紛紛爆出公司副總裁離職，留學(xué)圈核心高層流失的問題被推至風(fēng)口浪尖。到底是什么原因引爆了留學(xué)行業(yè)的“離職潮”?