前途出國(guó)發(fā)布留學(xué)報(bào)告：留學(xué)更理性，海歸就業(yè)難明顯

　　多知網(wǎng)5月24日消息，今日，前途出國(guó)發(fā)布《2016年留學(xué)白皮書(shū)》，對(duì)全國(guó)27個(gè)城市展開(kāi)線(xiàn)下調(diào)研，共收集有效問(wèn)卷3632份。同時(shí)，結(jié)合了新東方前途出國(guó)2015-2016年服務(wù)的4萬(wàn)學(xué)生的數(shù)據(jù)樣本，并和過(guò)去的數(shù)據(jù)樣本做對(duì)比。其中有幾個(gè)問(wèn)題尤其值得關(guān)注，比如留學(xué)生在留學(xué)后服務(wù)的最大需求是什么，留學(xué)和培訓(xùn)到底誰(shuí)是上游，以及低齡留學(xué)到底表現(xiàn)在哪些方面等。

　　另外，這次調(diào)查還對(duì)海歸遇到的就業(yè)難題進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。以下為報(bào)告重要數(shù)據(jù)摘錄：

　　一、留學(xué)人群需求的變化

　　有43%的受訪(fǎng)者希望先進(jìn)行留學(xué)機(jī)構(gòu)的選擇，然后再選擇考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，而選擇先咨詢(xún)考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人群比例為33%。

　　77%受訪(fǎng)者傾向于一站式服務(wù)。

　　在留學(xué)生的接受留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)中，最需要的服務(wù)是就業(yè)指導(dǎo)，有40%的學(xué)生選擇了這一項(xiàng)目，其次是背景提升，占35%。

　　在留學(xué)生申請(qǐng)環(huán)節(jié)中，最需要的環(huán)節(jié)分別是院校選擇，占57%。文書(shū)準(zhǔn)備和留學(xué)規(guī)劃以48%和47%的比例分列二三。

　　留學(xué)期間的服務(wù)環(huán)節(jié)中，“學(xué)業(yè)輔導(dǎo)”和“租房服務(wù)”成為兩項(xiàng)留學(xué)生最需要的服務(wù)，選擇的學(xué)生比例分別占到48%和46%。

　　二、留學(xué)人群特點(diǎn)的變化

　　留學(xué)“常態(tài)化”、“平民化”趨勢(shì)明顯

　　教育部數(shù)據(jù)顯示，到2015年年底，我國(guó)累計(jì)出國(guó)留學(xué)人數(shù)已經(jīng)達(dá)到404.21萬(wàn)人，年均增長(zhǎng)率19.06%。從問(wèn)卷調(diào)查情況來(lái)看，計(jì)劃留學(xué)的學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)自各行各業(yè)，并且留學(xué)生家長(zhǎng)群體中職務(wù)為“一般員工”的比例從27%上升至32%。留學(xué)正在變得越來(lái)越常態(tài)化，也越來(lái)越平民化。

　　國(guó)家、專(zhuān)業(yè)選擇理性化：“學(xué)校排名”成為第二考慮因素

　　其次，留學(xué)國(guó)家、專(zhuān)業(yè)的選擇更加多元化。對(duì)比2015年數(shù)據(jù)，美國(guó)、英國(guó)、加拿大等“留學(xué)大國(guó)”的學(xué)生申請(qǐng)比例都略有下降，新加坡、日本等亞洲國(guó)家的關(guān)注度在提升。

　　在專(zhuān)業(yè)的選擇方面，“學(xué)校排名”成為了學(xué)生的第二考慮因素，數(shù)值降至41%，會(huì)參考“適合的專(zhuān)業(yè)”進(jìn)行院校選擇的學(xué)生，從去年的43%上升至46%，成為了第一因素。高達(dá)77%的學(xué)生表示會(huì)選擇“自己感興趣”的留學(xué)專(zhuān)業(yè)。這項(xiàng)數(shù)據(jù)再一次驗(yàn)證了中國(guó)學(xué)生對(duì)留學(xué)的選擇更加趨于理性化。

　　目的性更加明確

　　留學(xué)目標(biāo)和就業(yè)目標(biāo)更加明確。相比去年，在留學(xué)目的地選擇中，對(duì)“教育水平”和“國(guó)家綜合實(shí)力”的考慮占比明顯下降，“國(guó)家文化”這一比較感性的留學(xué)因素正在上升、“語(yǔ)言環(huán)境”這一比較實(shí)際的留學(xué)因素也在上升。

　　同時(shí)，學(xué)生更加重視出國(guó)留學(xué)最直觀的“語(yǔ)言能力提高”這一優(yōu)勢(shì)。留學(xué)人群對(duì)“未來(lái)就業(yè)前景”與“提升外語(yǔ)能力”的需求較2015年都有所提升，對(duì)于留學(xué)的目的有了更明確的態(tài)度。

　　三．主要留學(xué)目的國(guó)情況變化

　　美國(guó)：小學(xué)階段留學(xué)咨詢(xún)比例上升至7% 本科申請(qǐng)軟實(shí)力非常重要

　　根據(jù)新東方前途出國(guó)美國(guó)中學(xué)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，咨詢(xún)小學(xué)階段赴美留學(xué)的家庭數(shù)量占全體咨詢(xún)量的比例，已由原來(lái)的3-5%上升至7%，低齡化趨勢(shì)明顯。統(tǒng)計(jì)結(jié)果還表明，2015年新東方前途出國(guó)服務(wù)海外高中生申請(qǐng)美國(guó)本科的人數(shù)，較2013年增長(zhǎng)了123%，已經(jīng)達(dá)到了總學(xué)生數(shù)的10%。

　　另外還有一個(gè)值得注意的現(xiàn)象是，近年來(lái)中國(guó)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)化成績(jī)（如托福、SAT等）逐步飆升，導(dǎo)致申請(qǐng)競(jìng)爭(zhēng)難度增加，因此如想在沖擊名校時(shí)脫穎而出，豐富的課余活動(dòng)、從軟實(shí)力方面提升自己的整體競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)于中國(guó)學(xué)生來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要。

　　英國(guó)：計(jì)劃攻讀1年制碩士占比64%，高中課程增幅27.5%

　　根據(jù)新東方前途出國(guó)服務(wù)英國(guó)學(xué)生的數(shù)據(jù)情況可以看出，在2015-2016入學(xué)季的英國(guó)院校申請(qǐng)統(tǒng)計(jì)中，計(jì)劃攻讀碩士及以上學(xué)位課程的人數(shù)達(dá)到了64%，其中的主要原因是英國(guó)授課式碩士學(xué)制時(shí)間短。在專(zhuān)業(yè)選擇方面，商科、金融依然是學(xué)生選擇的熱門(mén)，54%的學(xué)生選擇了商科類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

　　同時(shí)，赴英就讀本科以下課程的學(xué)生有明顯增長(zhǎng)，增幅達(dá)到27.5%。其中就讀A-level以下課程的學(xué)生增幅超過(guò)60%。

　　加拿大：中學(xué)申請(qǐng)?jiān)鲩L(zhǎng)53%，名校開(kāi)始青睞托福成績(jī)

　　加拿大的國(guó)際學(xué)生數(shù)量在過(guò)去的十年中以平均每年10%-12%的速度增長(zhǎng)，而中國(guó)是最主要的生源國(guó)。同比2015年，新東方前途出國(guó)中學(xué)階段學(xué)生申請(qǐng)赴加的數(shù)量增加了53%，這與國(guó)內(nèi)參加高考的人數(shù)在逐年下降、加幣匯率的暴跌有著直接關(guān)系。

　　且根據(jù)前途出國(guó)2015-2016的服務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)加拿大本科名校的錄取更青睞托福成績(jī)?cè)?8分以上學(xué)生，而這一比例占到了七成以上，由此可見(jiàn)加拿大名校申請(qǐng)對(duì)于托福成績(jī)的要求在逐漸提升。

　　澳洲：選擇專(zhuān)業(yè)型大學(xué)的學(xué)生逐年增加

　　根據(jù)前途出國(guó)2015年的申請(qǐng)數(shù)據(jù)顯示，雖然選擇就讀澳洲八大名校的學(xué)生仍然占多數(shù)，尤其是申請(qǐng)本科階段的學(xué)生，有72%的學(xué)生首選的仍是這八大院校。

　　但是在研究生階段，選擇非八大專(zhuān)業(yè)型大學(xué)的學(xué)生數(shù)逐年增加。原因在于計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)、酒店管理等專(zhuān)業(yè)，要求大量的實(shí)習(xí)和實(shí)踐，碩士階段的學(xué)生會(huì)更加關(guān)注學(xué)校在實(shí)習(xí)、企業(yè)合作、畢業(yè)生就業(yè)等方面的優(yōu)勢(shì)。

　　四、“海歸就業(yè)難”問(wèn)題突出 46.4%海歸不滿(mǎn)意當(dāng)前工作

　　近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，越來(lái)越多的海歸選擇回國(guó)發(fā)展。但同時(shí)，調(diào)查顯示，海歸就業(yè)難的問(wèn)題有所加劇。在回國(guó)后尋找第一份工作花費(fèi)時(shí)間上，有40.3%的人在一個(gè)月以?xún)?nèi)找到工作，36.8%的人在一個(gè)季度內(nèi)找到工作，遠(yuǎn)低于2013年調(diào)查的65.3%。

　　海歸在初入職場(chǎng)時(shí)會(huì)存在一定程度的不適應(yīng)，表現(xiàn)為工作滿(mǎn)意度偏低，雖然有36.4%選擇滿(mǎn)意，但近十年來(lái)畢業(yè)的海歸有46.4%對(duì)目前的工作不滿(mǎn)意，選擇非常滿(mǎn)意的僅有1.2%。這一結(jié)果并不特別出人意料，因?yàn)閮H有58.4%的新一代海歸的就業(yè)崗位與其所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

　　在就業(yè)者群體中，76.5%的海歸回國(guó)后有跳槽的經(jīng)歷，在跳槽的頻率方面，2年內(nèi)跳槽的占主流，人數(shù)高達(dá)39.5%；3-5年跳槽的海歸占28.8%，5年以上再跳槽的僅占8.2%。（多知網(wǎng) Carey）