北京精華學校推出“明師計劃”，提升教師招聘標準及待遇

　　多知網(wǎng)11月5日消息，近日，北京市中小學校和培訓機構正面臨新一輪教師招聘熱潮。人才需求的上漲的同時，有教師招聘門檻也在提升。

　　據(jù)了解，要應聘北京公立中小學老師，學歷需是碩士及以上，而且還有相應的學科要求，部分中學還要求具有高中教師資格證，或者要求碩士就讀于師范學校。

　　據(jù)透露，放棄兼職名師戰(zhàn)略選擇打造自身獨立的教研和培訓體系，培養(yǎng)全職教師，成為目前多家教育機構選擇的發(fā)展戰(zhàn)略。

　　隨著近年來針對民辦培訓機構的系列治理政策的出臺，公辦校在職教師嚴禁前往培訓機構任職，民辦培訓機構也不得招聘兼職公辦教師。越來越多的民辦教育機構在校園招聘中也不再招收兼職，而是招聘全職教師。

　　據(jù)北京精華學校師資培訓部負責人介紹，精華全職教師已接近500人。面向校招入職的教師及員工，精華還推出量身訂制的“明師計劃”。

　　納入“明師計劃”的新員工，將參加階梯式培訓、優(yōu)秀教師和專家教師傳授技藝、參與各類考核、磨課練課、各類教學比賽和團建活動，另外，每位新入職的管培生還會分配教學導師，現(xiàn)場聽課，積累教學經驗，同時分配生活導師，增強歸屬感。在明師計劃中，每位管培生都會從聽課學習、輪崗時間，到課外輔導和班課教學，再到全日制班課教學和學區(qū)管理，提升教育教學基本功，鍛煉個人管理能力。

　　在待遇方面，北京精華學校會為新入職管培生提供北三環(huán)公寓免費住宿，為教師提供居住保障。