目前,茂楷走的是高端直營路線,現(xiàn)已在全國開設(shè)9家園區(qū)。
多知網(wǎng)6月24日消息,在由多知網(wǎng)舉辦的Open Talk第二十一期“托育千億市場,如何搶占風(fēng)口先機(jī)”活動上,MoreCare茂楷創(chuàng)始人兼CEO蔣磊以“政策紅利下,托育賽道如何狂奔”為主題進(jìn)行了演講。
核心觀點:
目前托育行業(yè)的結(jié)構(gòu)性機(jī)會已經(jīng)出現(xiàn),正在從小眾市場向大眾市場飛速發(fā)展。
托育市場趨勢肯定可以過千億。托育行業(yè),不是賺快錢的行業(yè),而且也不是一個高暴利性的行業(yè),但是它一定是一個可以長期持有且穩(wěn)定資金流的生意。
目前,茂楷走的是高端直營路線,現(xiàn)已在全國開設(shè)9家園區(qū)。同時,茂楷正通過四個措施擴(kuò)充托育學(xué)位滿足市場需求:參與政府普惠型托育園建設(shè)計劃;與大型企業(yè)、大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作開設(shè)園區(qū);與地產(chǎn)公司合作開設(shè)社區(qū)園;招募城市合伙人。
專業(yè)化師資不足,是這個行業(yè)發(fā)展最大的瓶頸之一。茂楷已經(jīng)進(jìn)入部分高校,進(jìn)行訂單式師資培養(yǎng)。目前茂楷已經(jīng)在濟(jì)南、西安建立兩家大型師訓(xùn)基地和上海一家小型師訓(xùn)基地。
茂楷創(chuàng)始人兼CEO蔣磊
以下為蔣磊分享全文(經(jīng)多知網(wǎng)編輯整理):
未來托育市場將過千億,茂楷將堅持高端直營路線
有個朋友提到了我國3歲以下幼兒入托率全國平均為2%,城市平均為4.1%,發(fā)達(dá)國家平均為30%以上,發(fā)達(dá)國家的3歲以下幼兒入托率高出中國近20倍。但事實上,我國3歲以下幼兒入托率可能還達(dá)不到0.2%。我們和發(fā)達(dá)國家的差距是100多倍。
我們在2017年曾做過一個中國0-3歲兒童托育服務(wù)行業(yè)白皮書,我們會學(xué)習(xí)臺灣地區(qū),做托育的人都會去臺灣地區(qū)學(xué)習(xí)。臺灣地區(qū)的托育率是在28%左右,不到30%,而且它是在華人區(qū)域當(dāng)中最早開始完全政府給補(bǔ)貼,民辦公助的地方。公立園相當(dāng)便宜,折合人民幣不到2500。但茂楷走的不是普惠路線,而是高端路線。目前我們在北京的實際成交價已經(jīng)做到14800,這部分還不含餐費,不含注冊費。
為什么要做高端?我不認(rèn)為它是一個創(chuàng)新性的行業(yè),它是一個回歸的行業(yè)。我是70年代末出生的人,我們有托兒所,托兒所從50年代出現(xiàn),延安時期就已經(jīng)有保育園了,只不過那個時候,我們給出的托兒概念更多是解決孩子吃喝拉撒等最基本的需求,而沒有上升到現(xiàn)在引入了大量的腦科學(xué)的發(fā)展。
選擇走高端路線,其實也是一個雙向的過程。一方面是大型的國有企業(yè)做深化改革,原來我們是福利行業(yè),全部都沒有了。第二個是30年的計劃生育政策。沒有人做這件事情,我們經(jīng)常提到一句話,在那個時代下所有的家庭是承擔(dān)了養(yǎng)育一個孩子的責(zé)任。
我們會看到在這整個過程中,入托率確實是很低的,是由于我們根本沒有那么多托位所提供出來,并不是說有100個托位,有4.1個孩子或者不到一個孩子入托。另外,我們看到,80%的嬰幼兒將是由祖父母或者保姆在帶。有一種冷是奶奶覺得冷,有一種熱是姥姥覺得熱。很多家庭的矛盾都是這樣產(chǎn)生的,我們經(jīng)常在說我們是很大的一個解決家庭矛盾的業(yè)態(tài)。
我們都知道,這個行業(yè)是女性為主的行業(yè)。女性從受孕那天到她分娩基本上兩年,她的職業(yè)是處于停滯期。我曾經(jīng)工作過的紙媒,很多優(yōu)秀的媒體人,因為受孕生孩子,幾乎把自己的職場斷送了。我也在500強(qiáng)待過,這樣的人比比皆是。這個過程對于女性來說,養(yǎng)兒這件事是她們很大的夢魘。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,75%的母親如果有人來幫助科學(xué)育兒或者科學(xué)代養(yǎng),愿意回歸到職場當(dāng)中。
托育市場究竟有多大?我沒有覺得可以到達(dá)5000億,但是趨勢過千億肯定沒有問題。我們內(nèi)部做了一個測算。出生人口在1600萬,城鎮(zhèn)人口占30%,0歲到3歲,1440萬,有托育需求的人群占70%,1008萬。按照普惠園的收費標(biāo)準(zhǔn)乘以3萬,托育市場也是一個3000億級的市場,這一點我不懷疑。
茂楷不做加盟,目前在全國一共是已開園9家,在建的有8家,而且是沒有拿投資,靠股東自有的資金支持的機(jī)構(gòu)。為什么這樣做?兩個原因,我們知道資本的錢不好拿,這個行業(yè)我們需要沉淀下來。第二,我們也知道加盟是最快的速度,不管跑馬圈地還是戰(zhàn)略構(gòu)架上,一定是最快的速度,但是品質(zhì)上的東西我們實在沒有那么好的控制力。
我們9家園的情況相對還不錯,由于收費高,再加上自己控制的還不錯,7個月就可以回正。要完全收回時間比較長,畢竟投入大,一家大園平均投入的費用基本上要接近小千萬。
托育行業(yè),我認(rèn)為這個行業(yè)不是賺快錢的行業(yè),而且也不是一個高暴利性的行業(yè),但是它一定是一個可以長期持有且穩(wěn)定資金流的生意。今年政府給了這個行業(yè)的多個大禮包。從兩會總理在《政府工作報告》上提到了托育,緊接著國辦15號文,這個文件起草過程中,我們也參與過一些工作。接下來是5月29號國務(wù)院常委會提出,社區(qū)養(yǎng)老、托育和家政服務(wù)行業(yè),免征增值稅。可以說是重大利好。
政策調(diào)整能夠直接反饋到微觀經(jīng)濟(jì),它是需要通過拉動內(nèi)需的方式解決很多問題,所以有現(xiàn)在密集性的出臺政策。
我們是在商業(yè)機(jī)構(gòu)當(dāng)中第一批拿到上海證照的,去年4月28號出臺政策,上海市教委托育中自己也是一頭霧水,不知道怎么做。他們能夠參考的是我國近五六年對托兒所幼兒園的規(guī)范,他們希望有大量的成型的東西供他們參考。
我們第一家園在濟(jì)南,也成為了調(diào)研對象。其中有一個很大的bug,人均面積不小于8平米,坦率講我們家能夠做的到,很多家是做不到的。一個孩子8平米,100個孩子,使用面積要達(dá)到800平。
上海是第一個出實施細(xì)則的城市。四川第二個出臺相關(guān)政策,但是它沒有所謂的托育備案制度,它只是出了一個指導(dǎo)性意見,緊接著是南京,包括西安現(xiàn)在也在出臺政策。
在這個過程中我們反反復(fù)復(fù)說,茂楷不是做普惠的。第一,茂楷每平米裝修費用,都過4500,沒有普惠園可以做到這個程度。第二,所有老師全部是本科以上學(xué)歷,還有很多海歸。北京老師的年工資在12萬左右。由于收費太高,家庭需求高,我們不是一個可被廣泛復(fù)制的店。它一定只是解決了塔尖這部分需求,茂楷這個品牌很響,但擴(kuò)張速度在全國并不是最快的。
對于政策來講,我聽過一句至理名言,在我國做生意離政策太遠(yuǎn)了取不了暖,太近了把自己燙著。我們在這個過程中一直在保持有效的取暖過程。
結(jié)構(gòu)性市場機(jī)會已出現(xiàn),行業(yè)面臨需求擴(kuò)大與供給不足的矛盾
國務(wù)院為什么要做托育?國家人口戰(zhàn)略,如果我們國家的人口持續(xù)低迷增長,如果到800萬的出生人口, 50年以后這個國家就成為歐洲或者日本。
北上廣深這樣的城市,家庭年收入過60萬,想要高質(zhì)量的撫養(yǎng)孩子,也是相當(dāng)辛苦的。我們一直在講延長退休年齡,延長工作年限,這樣才使得社保、勞動周期等等會延長,所以說會需要大量托育服務(wù)。既然出生率低迷,我們就需要提高人口質(zhì)量,通過托育的方式使得高質(zhì)量的陪伴和高質(zhì)量的代養(yǎng)來提高人口的素質(zhì)。
目前是一個結(jié)構(gòu)性的市場機(jī)會,之前在小眾市場層面上競爭,我們現(xiàn)在正從小眾市場到大眾市場飛速發(fā)展。以濟(jì)南為例,濟(jì)南第一家園是大園有2300多平,14個班,我們的學(xué)位排到2021年,我們確實享受了一些紅利。濟(jì)南市一些家長,一開始有一部分家長就是我們金寶貝中的二寶家長,他可以接受這個事情,再加上園長又是原來體系當(dāng)中的園長,信任度很快就建立了,所以,學(xué)位已經(jīng)排到2021年了。
結(jié)構(gòu)性機(jī)會出現(xiàn)之后,托育市場面臨著學(xué)位需求急速擴(kuò)大和供給不足之間的矛盾。
從選址方面來講,這個行業(yè)主要要解決便利性,它有兩個便利性:第一個便利性是接送,我們放在居家環(huán)境的便利性,一般這種家庭是爺爺、奶奶或者姥姥、姥爺接。我們放在寫字樓的店,基本上是父母開車過來來接。我們上海的園,配置完全可以做幼兒園了。恰好在陸家嘴金融街區(qū),過一條大馬路平均房價在15萬以上,這種場地很難找。這個行業(yè)如果政策給到一個明確的指引,實際上是對于場地的指引。
關(guān)于師資不足,確實如此,這是制約這個行業(yè)的最大瓶頸。我國學(xué)前教育專業(yè)幾乎都是主攻3-6,沒有0-3,華人當(dāng)中唯一有主攻這個方向的是臺師大的保教科。這個行業(yè)缺乏管理人才,要求同行業(yè)當(dāng)中服務(wù)滿三年的人作為管理人才。以前可能卡的比較嚴(yán),現(xiàn)在做過早教的,做過幼兒園的,或者與孩子相關(guān)的,都認(rèn)可是管理人才了。
品牌和營銷方面,我曾提到“入市需謹(jǐn)慎”。托育招生比幼兒園難100倍,幼兒園不需要這個動作。相比運營傳統(tǒng)的課時制早教,我們又比傳統(tǒng)課時制早教又難100倍。課時制早教是監(jiān)護(hù)人帶著的,我們是8個小時甚至12個小時,是完全和監(jiān)護(hù)人脫離的,難度相當(dāng)大。
我相信很多機(jī)構(gòu)都在做標(biāo)準(zhǔn)化的東西,茂楷運營性的文檔超過了25萬字,圖表做了4萬多張。這個行業(yè)運營難度有多大。大到什么程度?我感覺,這個行業(yè)像極了五星級酒店。我們做運營標(biāo)準(zhǔn)的時候,大量參考了麗思卡爾頓的標(biāo)準(zhǔn)。同行業(yè)也有人將茂楷稱為是日托行業(yè)的愛馬仕。
托育行業(yè)有人以“小散亂”來總結(jié),國家要做托育一定要解決小散亂的事情,所以他們一直在想如何能夠集合大品牌能夠作為。
茂楷已有三個師訓(xùn)基地,正以四舉措擴(kuò)充托育學(xué)位
茂楷9家自營店,3家企業(yè)合作園。茂楷發(fā)展到今天,兩年多的時間當(dāng)中更多是在練內(nèi)功,只有練好內(nèi)功才更快速發(fā)展。我們不做加盟業(yè)務(wù),但是我們旗下會有合伙人,經(jīng)營權(quán)是在我們手上,這是為了保證品質(zhì)和對投資人負(fù)責(zé),我們要給到投資人保底利潤。
北京的第一家店在潤世中心,潤世中心是一個寫字樓店。我們用面積區(qū)分,大面積的我們叫高端店,小面積的我們叫社區(qū)店。北京最大的問題是房租過高,茂楷在潤世這家園,營收很高,已經(jīng)過1800萬了,但是房租基本上消耗一半。這個店兩年以后或者三年以后結(jié)束完一輪政策游說的任務(wù),絕對要結(jié)束它的歷史使命。茂楷的北京二園,在來廣營,就是一個典型的社區(qū)店,它剛好是一個別墅區(qū)。它的房租僅僅是收入的1/3。茂楷在潤世的園更多也是展示概念,要接受大量政府機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)們的參訪。
除此之外,茂楷通過四個舉措來擴(kuò)充托育學(xué)位,首先是參與政府普惠型托育園建設(shè)計劃。但是茂楷做普惠園不會以茂楷的品牌來做,會以另外的品牌做,要不然品牌會混淆。
其次,和大型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作,目前在和中關(guān)村產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作,場地已經(jīng)敲定下來了。
我們也和地產(chǎn)公司合作,但我們對于地產(chǎn)這個事情保持謹(jǐn)慎樂觀的狀態(tài)。他們給到的場地好的壞的都有,壞的地區(qū)不一定經(jīng)營的起來,這個要慎重一下。
我們自己也會招募城市合伙人,你出資我們來運營,我們在這個過程中不做加盟。
在師資培訓(xùn)方面,我們現(xiàn)在全國有三家?guī)熡?xùn)基地,分別在濟(jì)南、西安、上海,有兩家已經(jīng)拿到了職業(yè)學(xué)校的認(rèn)證,未來三年還將建成3家大型師訓(xùn)基地。
另外,茂楷還會做訂單式的師資培養(yǎng),將課程直接納入山東師范大學(xué)等學(xué)校,在讀期間學(xué)生可以在茂楷園區(qū)實習(xí),學(xué)生畢業(yè)后,可以通過面試加入茂楷。
茂楷所有的系統(tǒng)都是自己搭建,自主研發(fā)的,不是采用國外的。茂楷并不是單純的日托,而是0-3歲的國際化學(xué)校。因為茂楷是走高端消費路線,如果只是日托,肯定無法做到高消費,只有賦予更多的服務(wù),才能走好高端路線。