“今年,我親自擔(dān)任新東方‘三化’小組的組長,來彌補(bǔ)人為服務(wù)所可能帶來的漏洞?!?/p>

俞敏洪開年直播:當(dāng)下新東方最優(yōu)先的是優(yōu)化用戶體驗(yàn)

2019-03-06 15:23:02發(fā)布     來源:多知網(wǎng)    作者:王敏  

  多知網(wǎng)3月6日消息,昨晚,新東方教育科技集團(tuán)董事長俞敏洪在【蛋殼來了】進(jìn)行了2019年首次直播。在直播中,俞敏洪再次提到,當(dāng)前,新東方優(yōu)先級最高的事情是“優(yōu)化用戶體驗(yàn)”,這也是他親自上陣主抓的事情。

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  “今年,我親自擔(dān)任新東方‘三化’小組的組長,‘三化’是指系統(tǒng)化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,通過‘三化’來彌補(bǔ)人為服務(wù)所可能帶來的漏洞。”俞敏洪說。

  新東方的年會節(jié)目《釋放自我》的視頻在網(wǎng)上熱傳,俞敏洪表示,視頻中反映的很多問題,比如工作效率、官僚主義等等確實(shí)是當(dāng)前存在的問題,這也更加堅(jiān)定了新東方改革的決心。而這個(gè)視頻能夠被傳出來,表明新東方內(nèi)部確實(shí)是一種平等的氛圍。

  在談到中小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該如何發(fā)展時(shí),俞敏洪認(rèn)為,“中小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最重要的不是系統(tǒng),不是科技,而是服務(wù),要全心全意為家長和孩子做好服務(wù)。”

  被問到關(guān)于新東方的接班人選,俞敏洪表示,目前心中還沒有接班人選,但是不會讓自己的孩子當(dāng)接班人,他們都有自己的天空,有自己的生命線。盡管目前還沒有接班人選,俞敏洪確信,“新東方的接班人一定是有創(chuàng)新精神和領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)結(jié)能力的年輕一代人。”

  在直播當(dāng)中,俞敏洪還為當(dāng)下處于發(fā)展迷茫期的一些人提出了建議:“每一個(gè)人都應(yīng)該有一種打不死的小強(qiáng)精神。在有了這種精氣神之后,內(nèi)心必須要相信,天將降大任于我,必須覺得自己能行。有了這一前提之后,當(dāng)你遇到困難時(shí),你就想,這是對你的考驗(yàn)。”

  有的人盡管已經(jīng)有了打不死的小強(qiáng)精神,但是卻沒有進(jìn)步,一直在原地打轉(zhuǎn),所以每個(gè)人必須要不斷進(jìn)步。

  如何才能讓自己不斷進(jìn)步?俞敏洪提出了三條建議:

  第一是讀書。讀書可以開啟思維,增加思想,用別人的思想武裝自己。

  第二是交友。朋友相當(dāng)于是你的第三只眼睛。交朋友這件事情,其實(shí)就是在發(fā)展你自己。

  第三是經(jīng)歷。人生就是要經(jīng)歷不同的事情。人在年輕的時(shí)候最重要的是經(jīng)歷。