本文作者從事托管行業(yè)4年時間,他從托管機構(gòu)所處不同地段來分析不同經(jīng)營模式的特點,對于從業(yè)者有一定參考意義。
編者按:作為近期備受關(guān)注的教育細分品類,托管機構(gòu)目前主要分布在小學周邊或者社區(qū)內(nèi)。不同地段決定了經(jīng)營模式的不同。本文作者從事托管行業(yè)4年時間,他從托管機構(gòu)所處不同地段來分析不同經(jīng)營模式的特點,對于從業(yè)者有一定參考意義。
作為一個適齡孩子的父親和托管教育的從業(yè)者,近階段筆者在全國各地調(diào)查后發(fā)現(xiàn),原來圍繞在小學周邊的“小飯桌”由原來的“臟、亂、差”,逐漸的向“規(guī)?;?、正規(guī)化”的方向在發(fā)展。
托管行業(yè)經(jīng)過近30年的野蠻生長,終于在2016年走到了一個正常的軌道上來。這一年,無論是行業(yè)融資規(guī)模,還是開店速度;無論是市場關(guān)注度,還是參與者;無論是“小飯桌”、還是“連鎖品牌”都達到了一個空前的規(guī)模。同時并存的多種經(jīng)營模式,也為這個行業(yè)的從業(yè)者提供了充分的參考和借鑒意義。
當下行業(yè)存量最多的仍是以小學為核心區(qū)域的托管機構(gòu),例如萌樂園、貝爾安親等,還有圍繞社區(qū)而展開服務(wù)的托管機構(gòu),例如:樂思塾、萬科四點半等。其中,既有全國性的連鎖托管機構(gòu)(例如:書香源等)、也有深耕一地小而美的托管機構(gòu)(例如:三和睿智等),還有以托管教育為基礎(chǔ)的教育綜合體(例如:西安K12空間)。
存在就是合理的。作為一個越來越受關(guān)注的教育細分品類,以筆者多年的行業(yè)觀察,目前托管行業(yè)存在著以下幾種模式,每種模式各有特點,可以為托管行業(yè)的從業(yè)者提供借鑒和參考。
小學周邊2公里范圍內(nèi)連鎖品牌托管機構(gòu)
筆者在2012年進入托管教育行業(yè)時,連鎖品牌機構(gòu)屈指可數(shù)。時至今日,一家連鎖品牌旗下?lián)碛?/span>200家以上校區(qū)的機構(gòu)在國內(nèi)至少能夠找到10家以上。
目前的托管行業(yè),開在小學周邊的托管機構(gòu)占了絕大多數(shù)。因為在小學周邊,距離學員最近。每天小學門口接近放學時間時,就可以看到托管機構(gòu)的工作人員舉著帶有自家品牌名稱的牌子,準備好接孩子到托管機構(gòu)。
但是受限于小學周邊的地理和商業(yè)環(huán)境,考慮經(jīng)營管理的經(jīng)濟效益,托管機構(gòu)大都規(guī)模不大。
現(xiàn)在的一個現(xiàn)象是,小學周邊的連鎖品牌托管機構(gòu)正在逐步侵蝕零散的家庭作坊式的小飯桌市場。比如萌樂園品牌、書香源、貝爾安親品牌等門店數(shù)量較多的機構(gòu)。
相較于全國性機構(gòu),區(qū)域性市場內(nèi)的領(lǐng)導品牌由于具有集中開店、密集宣傳、統(tǒng)一配送、資源共享等優(yōu)勢,往往可以在區(qū)域范圍內(nèi)形成強勢的品牌效應。
例如,山東省濰坊市一家創(chuàng)立不足2年的托管機構(gòu)品牌三禾睿智,他們深耕濰坊市濰城區(qū)一地,集中開設(shè)直營校區(qū)近20家,在當?shù)匦纬蓸O為強勢的品牌效應,受到家長和孩子的高度認可的同時,也取得了非常不錯的經(jīng)濟效益。
他們的秘訣就是“集中開店、統(tǒng)一采購、安全配送、標準管理”。由于密集在一地開店,教師的培訓、管理、運營成本等相對的容易控制,機構(gòu)受地方政策影響而產(chǎn)生的波動也比較小,可以提高總部對于直營校區(qū)的管控效率。
同時,校區(qū)間隔較近,一個“中央廚房”+“安全配送”的方式解決了孩子的就餐問題。不但節(jié)省了采購的費用,也解決了潛在的食品安全問題、提高了校區(qū)的有效利用面積,增加校區(qū)容納學生的數(shù)量,可謂“一箭多雕”。
(三禾睿智的送餐車)
另一家區(qū)域化托管品牌是福建福州的樹人教育。樹人教育成立于2000年,目前有300多家校區(qū)。其中大部分校區(qū)分布在福州。
家門口的社區(qū)化托管機構(gòu)
在此之前,社區(qū)化托管一直都是一個“美好”的假設(shè),原因是國內(nèi)大多數(shù)地區(qū)的小學生集中居住的“社區(qū)”同小學校之間的距離不在步行的范圍內(nèi),學生的接送需要動用“交通工具”,進而直接影響到家長對于托管機構(gòu)的選擇。
但是隨著萬科地產(chǎn)的“萬科四點半”、東原地產(chǎn)的“童夢童享”這樣的知名地產(chǎn)機構(gòu)開始在社區(qū)提供配套服務(wù),利用自身物業(yè)和品牌優(yōu)勢強勢介入托管行業(yè)。
同時,社區(qū)化托管的另一個優(yōu)勢就是可以有效的發(fā)揮師資資源的“共享”模式,將社區(qū)周邊的閑置教師組織起來,進行系統(tǒng)化的培訓,為社區(qū)化托管機構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)的教育培訓資源。這樣可以解決托管機構(gòu)不擅長“培訓”,沒有優(yōu)質(zhì)培訓師資的問題,也能進一步滿足家長的個性化培訓需求,達到增收盈利的目的。
比如原輕輕家教聯(lián)合創(chuàng)始人胡國志在廣州創(chuàng)辦的私塾家。私塾家定位為社區(qū)化教育共享平臺,校區(qū)分布在社區(qū)內(nèi)。目前私塾家正在嘗試和托管機構(gòu)合作,輸出師資,為托管機構(gòu)提供教育培訓服務(wù)。
以托管為基礎(chǔ)的“教育綜合體”
在現(xiàn)有的課外培訓機構(gòu)中,出現(xiàn)了以托管為基礎(chǔ)的教育綜合體。比如北京的新東方百學匯、西安的K12空間。這類教育綜合體的特點是,能夠在一個相對集中的區(qū)域內(nèi),將兒童托管、素質(zhì)教育培訓、培優(yōu)補差服務(wù)都囊括在內(nèi),可以“一站式”解決學生的培訓需求。
這個“教育綜合體”可以同時滿足放學后托管和周末的教育培訓,由綜合體的老師按照上課時間接送學員上課并進行看護,由托管機構(gòu)負責解決孩子的吃飯和睡覺的需求。
等到每天的規(guī)定時間,由家長統(tǒng)一的接回家中。這種模式有效的利用“一站式教育服務(wù)”的特點,節(jié)約家長的等候和接送時間,考慮到城市交通越來越惡化的現(xiàn)狀,這種形式可能會越來越受到一、二線城市家長的喜愛。
作為“新生”的舊有行業(yè),托管教育受到包括資本、資源的關(guān)注時間還比較短,行業(yè)內(nèi)還沒有產(chǎn)生有全國影響力的行業(yè)巨頭。
從解決家長無法接送孩子的“剛需”切入,瞄準“托管后市場”,利用連鎖品牌機構(gòu)的校區(qū)和學生數(shù)量優(yōu)勢,其背后產(chǎn)生的直接和潛在需求將是一個非常巨大的市場。
機構(gòu)如何能在接下來的競爭中勝出,如何解決師資教研問題,解決利潤來源單一的問題,占領(lǐng)有力位置并持續(xù)盈利是關(guān)鍵。
作者簡介:張洪偉,2012年進入學后托管教育行業(yè),3年間建立200多家學后托管教育中心。目前專注于學后托管機構(gòu)的企業(yè)咨詢、師資培訓、投資并購、行業(yè)研究、項目植入等。微信:13910307200
?《培訓行業(yè)這一年2016》將于12月22日正式發(fā)售。