加上國家規(guī)定的98天正常產(chǎn)假，女方最多可享受到八個月左右的生育假期。
北京生育假延長至60天，子女滿3周歲前可享育兒假
多知網(wǎng)11月26日消息，日前，北京市第十五屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十五次會議表決通過《北京市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈北京市人口與計劃生育條例〉的決定》，并于2021年11月26日起執(zhí)行。
子女滿三周歲前 夫妻雙方可享育兒假
《修改決定》條例調(diào)整完善了本市的生育政策，明確本市提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，一對夫妻可以生育三個子女。同時刪去了有關(guān)社會撫養(yǎng)費、行政處分、紀律處分等對違反計劃生育政策的處理措施。
按規(guī)定生育子女的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受延長生育假六十日，男方享受陪產(chǎn)假十五日。男女雙方休假期間，機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織不得將其辭退、與其解除勞動或者聘用合同，工資不得降低;法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
女方經(jīng)所在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。加上國家規(guī)定的98天正常產(chǎn)假，女方最多可享受到八個月左右的生育假期。
按規(guī)定生育子女的夫妻，在子女滿三周歲前，每人每年享受五個工作日的育兒假;每年按照子女滿周歲計算。
夫妻雙方經(jīng)所在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意，可以調(diào)整延長生育假、育兒假的假期分配。女方自愿減少延長生育假的，男方享受的陪產(chǎn)假可以增加相應(yīng)天數(shù);夫妻雙方享受的育兒假合計不超過十個工作日。
未成年子女多的家庭可享受公租房優(yōu)先配租
《修改政策》還新增加了生育、養(yǎng)育支持措施：
(一)健全生育婦幼健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強婦幼健康服務(wù)等醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設(shè)和規(guī)范化管理，提高孕產(chǎn)服務(wù)的便利化、規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)化;
(二)建立與子女數(shù)量相關(guān)的家庭養(yǎng)育補貼制度;
(三)未成年子女數(shù)量較多的家庭申請公共租賃住房的，可以納入優(yōu)先配租范圍，并在戶型選擇等方面予以適當照顧。
本市將托育服務(wù)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，推動建立普惠托育服務(wù)體系。
本市對提供普惠托育服務(wù)的機構(gòu)給予補助。
支持幼兒園和機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社區(qū)提供托育服務(wù)，鼓勵引導(dǎo)社會力量興辦托育機構(gòu)。鼓勵和支持培養(yǎng)托育服務(wù)專業(yè)人才，提升從業(yè)人員技能，支持有條件的職業(yè)院校設(shè)立相關(guān)專業(yè)。
托育機構(gòu)的設(shè)置和服務(wù)應(yīng)當符合托育服務(wù)相關(guān)標準和規(guī)范。托育機構(gòu)經(jīng)登記后應(yīng)當向所在區(qū)衛(wèi)生健康部門備案;登記機關(guān)應(yīng)當及時將有關(guān)登記信息推送至衛(wèi)生健康部門。民政、規(guī)劃自然資源、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、市場監(jiān)督管理、應(yīng)急管理、公安等部門和消防救援機構(gòu)按照各自職責履行監(jiān)管責任。
另外，《修改決定》還新增了對于托育機構(gòu)的管理：
托育機構(gòu)違反托育服務(wù)相關(guān)標準和規(guī)范的，由衛(wèi)生健康部門責令改正，給予警告;拒不改正的，處五千元以上五萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，責令停止托育服務(wù)，并處五萬元以上十萬元以下的罰款。
獨生子女可享受護理假
《修改決定》還提高了對于獨生子女家庭享受的保障：將本市獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的父母一次性經(jīng)濟幫助金額由不少于5000元提高至不少于10000元。獨生子女傷殘、死亡的，其父母可以按照規(guī)定領(lǐng)取特別扶助金。
此外，獨生子女父母需要護理的，獨生子女每年可獲得累計不超過十個工作日的護理假。
