環(huán)球教育抗“疫”:續(xù)費周期短,怎么招新?
“疫情結束后,整個教育行業(yè)也回不到過去了,一定會進入一個新的階段。”
“轉型遠遠不是想象中的那么容易?!?span>環(huán)球教育總裁賴寒說道。
1月23日武漢封城,在此前一天,樸新集團就開始著力部署旗下線下機構轉線上的工作,賴寒幾乎每天都穿梭在樸新、環(huán)球的各個會議當中。
2019財年Q3,樸新集團首次實現(xiàn)整體盈利,其中,環(huán)球教育自2017年被樸新集團收購以來,也首次實現(xiàn)了盈利。而2020年,更是環(huán)球教育重點發(fā)力的一年。
據(jù)了解,環(huán)球教育在2月份雖然現(xiàn)金收入同比減少了十幾個點,但是結轉收入同比還有6個點的提升。
“疫情期間,影響肯定是有的,但是環(huán)球教育2020年要實現(xiàn)的各項業(yè)務指標都不會改變。”賴寒堅定地說。他認為,經(jīng)過5、6月的恢復之后,暑假及之后的下半年將會出現(xiàn)需求的爆發(fā),經(jīng)濟指標后面幾個月一定會追回來。
留學語培做招新:多管齊下,“保證量的覆蓋”
1月31日(大年初七)結束了早期轉在線的慌亂后,環(huán)球就開始了全面的招新工作。
留學行業(yè)的用戶類似于短期語言培訓,沒有K12那么長的續(xù)費周期。迅速恢復“再生產(chǎn)”的能力,是環(huán)球必須面對的問題。
“轉線上,最關鍵且最具挑戰(zhàn)的是兩個環(huán)節(jié),一個是線上行課,另一個就是招生?!辟嚭f。
一直以來,環(huán)球教育一直采用的是線上線下相結合的獲客方式,現(xiàn)在全部轉為線上,獲客效率自然便會受到影響。
比如,此前環(huán)球教育舉辦講座,都是組建社群后,盡量讓學生參加線下講座。招生轉線上后,講座也只能在線上進行。此外,原本一些主動搜索,精準度非常高的渠道也效果大減了。
學生的消費意愿也在降低?!耙咔橹?,很多行業(yè)都被波及,經(jīng)濟受到較大沖擊,對于客單價較高的留學語培行業(yè),學生的消費意愿會有所下降。另一方面,雅思、托福2、3月的考試全部取消,加上海外各國疫情也在不斷擴散中,未來充滿了不確定性,很多學生持觀望態(tài)度,將學習計劃推遲,等疫情結束之后再繼續(xù)。“賴寒說。
即便如此,全面線上招新,對于環(huán)球教育而言,如箭在弦。
“我們招新的重點,在于要保證量的覆蓋?!辟嚭治?。
相較于很多線下K12教培機構重押社群,環(huán)球教育的方式是多管齊下:社群、知乎、短視頻、渠道推薦、TMK、線上講座、校園代理體系轉線上等等。
這本質上也源于K12和留學語培的行業(yè)本質不同。
K12階段的學生群體非常龐大,將社群規(guī)?;?,可能轉化率達到10%所帶來的學生量就已經(jīng)非常可觀,但是留學行業(yè)學生人數(shù)總量一年可能只有五六十萬,市場總量較小,同樣的轉化率所能招收的學生體量便不會很大,所以,留學語培線上招新不能依賴單一渠道,必須要通過多渠道覆蓋更廣范圍的生源量。
此外,K12行業(yè)的線上流量投放成本高已經(jīng)成為共識,而對于留學語培行業(yè)而言,即使獲客成本達到20%,但是通過之后的續(xù)班和轉介紹,獲客成本也會下降到一個較低的區(qū)間當中來。
但不可否認的是,社群早已成為了一個能夠快速看到批量效果的獲客渠道。企業(yè)很容易通過社群獲得流量池,再進一步轉化為后面的銷售池。因此,社群也是環(huán)球教育重點布局渠道,并且在疫情這場“線上大練兵”中,不斷迭代更新。
“K12階段的社群裂變已經(jīng)很成熟了,我們留學行業(yè)其實也在向K12階段企業(yè)的社群運營學習轉化和招新的邏輯。”賴寒說。
獲客的下一步是轉化成交,然而,很多線下咨詢顧問沒有電銷經(jīng)驗,在線成交也是環(huán)球教育要快速補齊的一塊板。
“我們一周之內(nèi)在集團層面上舉辦了三場對于咨詢顧問的培訓,這是前所未有的高密度?!辟嚭赋觥?/span>
為了通過遠程咨詢、用電銷成功簽單,一線員工迸發(fā)出了各種創(chuàng)意和想法:制作電子名片、企業(yè)介紹、優(yōu)化企業(yè)查詢軟件的呈現(xiàn),提升信譽,甚至還有咨詢顧問會進入其它做電銷比較好的群,學習取經(jīng)。
整個2月,環(huán)球教育招新量同比減少了十幾個點。這也符合賴寒的預期:“疫情的影響是肯定會存在的,而這已經(jīng)是環(huán)球教育上下每天工作12-16個小時的結果了?!?/span>
轉線上,重新建立一套課堂評價體系
教學轉線上,不是說轉就能轉,核心問題是轉在線場景后,教學方法也需要一并改變。
好在,環(huán)球教育并非從零開始。
2019年,環(huán)球教育在線事業(yè)部“環(huán)球在線”營收在環(huán)球教育占比10%。此前一直在研發(fā)的線上課程以及在線直播平臺的搭建,為這次轉型線上奠定了基礎。
教學環(huán)節(jié)轉線上,環(huán)球教育首先要在短時間內(nèi)快速讓老師學會使用在線上課的軟件,適應在線上課的場景變化?!霸谶^年期間,所有的教師和教學干部放棄了休息,我們對于環(huán)球在線授課平臺做了多輪的培訓,也準備了其他平臺如QQ、ZOOM、釘釘、騰訊會議等備用平臺以應對自身平臺由于并發(fā)數(shù)太大臨時出現(xiàn)的卡頓和崩潰問題?!辟嚭峒啊?/span>
轉線上的第一周,環(huán)球教育的老師端、學生端、在線教育平臺等各端都在進行摸索、適應。
線上上課相較線下有著巨大差異。賴寒解釋道,出國留學的學生群體年齡較大,接受新鮮事物的速度快,對于在線課程的質量要求相較線下也會更高。
忙亂了一周后,環(huán)球教育逐步產(chǎn)出了一套比較體系化的行課要求,主要歸結為三大類:上課環(huán)境占比10%,形式占比 20%,內(nèi)容占比70%。
在整個行課要求當中,內(nèi)容占比最大,課堂PPT制作的結構和邏輯占比達25%,課中亮點的制造占比10%。
“此前環(huán)球教育一些老師,比如口語類老師,可能會因為上課口語練習比較多,所以就沒有制作非常多的PPT,但是轉到線上之后,口語老師也需要通過各種元素來吸引學生的注意力,因此PPT的數(shù)量也是有所規(guī)定的?!辟嚭f。
不同班型的在線互動方式也不一樣。
1v6以下的班級要高頻的進行互動,至少保持2分鐘一次的高頻提問,同時在講課的過程中要時刻盯住學生的眼睛,在學生的眼睛里可以看出學生的疑惑、走神。
10人以上的班級要減少一對一的互動,而更多的采用授課系統(tǒng)的選擇題功能讓大家進行選擇,同時隨機的讓其他學員來評價另外一個學員的回答。在提問學生的時候,如果學生超過3秒答不上來要馬上切斷提問,給學員制造壓迫感。
一對一課堂上每次做題的時間不能超過3分鐘,學生做題的時候(題目應該在PPT上而不是紙上)教師應該盯住學員的眼睛,觀察學員的反應;禁止超過5分鐘以上的做題;班課做題要用授課系統(tǒng)的選擇題統(tǒng)計功能。
此外,在上課環(huán)境中,教師化妝、白色背景、手寫板的使用等等,每一個細致的小點,環(huán)球教育都會作出具體的要求。
據(jù)了解,環(huán)球教育全國各地的學生,80%以上選擇了轉線上,退費率百分比在個位數(shù),學生線上上課的完成率也超過了80%。
不得不承認的是,這次轉線上,也加速了留學行業(yè)的變革與迭代。
“我們有位內(nèi)部伙伴也感嘆道,疫情結束后,整個教育行業(yè)也回不到過去了,一定會進入一個新的階段?!辟嚭f。
疫情之下,教培行業(yè)被倒逼著做了“線上體驗班”。很多原本不接受線上教育的人,在這次體驗之后,態(tài)度可能會松動,一部分可能會接受純線上,另一部分則會選擇線上線下相結合。但無論哪種形式,都會對純線下培訓機構帶來嚴峻的挑戰(zhàn)。
經(jīng)歷過這次疫情之后,首先,從技術上,5G的鋪設及普及,將會使得在線直播技術更加流暢;其次,老師也體會了一把“網(wǎng)紅主播”的感覺,能夠進行線上融合的課程設計,所以當機構再設計線上課程的時候,教師端的抵觸就會減少。
針對疫情期間調(diào)整為線上上課的學生,環(huán)球教育推出了“雙倍學時”的政策。等到疫情結束后,這部分學生可以選擇線下免費重修,即學員可享受線上+線下雙倍課時。
這次特殊事件,也給了老師轉型線上一定的成長機會?!耙粋€老師真正轉型到線上,一般需要半年時間,這次疫情,大大地縮短了這一時間?!辟嚭f道。
“疫情一定會加速OMO進程,加快線上線下的融合,未來產(chǎn)品的樣子一定會改變。”環(huán)球教育在設計暑期班時,已經(jīng)開始增加線上環(huán)節(jié)的設計。另外,對于春秋季的周末上課,環(huán)球教育也在考慮在周中增加一堂線上課。與此同時,環(huán)球教育在線上打卡、測評系統(tǒng),批改工具等在線工具領域也在不斷改進。
2019年,環(huán)球教育在線業(yè)務同比上漲超過100%,但是經(jīng)歷過疫情之后,環(huán)球教育對在線業(yè)務的預期目標進一步提升。
“我們前兩個月在線業(yè)務增量是338%,預期今年會增長到150%-200%?!辟嚭硎?。
渡過當前疲勞期,爆發(fā)或許在暑秋
“今年暑假及下半年學生端需求將會出現(xiàn)井噴。”賴寒預測。
雅思、托福2月、3月考試全部取消,已經(jīng)壓抑了部分需求,加上今年暑假大概率會被壓縮,經(jīng)過一定的調(diào)整期后,需求井噴或許將在暑秋出現(xiàn)。
疫情剛剛爆發(fā)后,整個教培行業(yè)處于狼性迸發(fā)、埋頭苦干的第一階段,環(huán)球教育也不例外。
1月26日(大年初二)樸新集團創(chuàng)始人沙云龍在度過了不到兩天的春節(jié)假期后,就從國外返京。同時,沙云龍建議集團所有管理干部在初三回到工作崗位。而環(huán)球教育總裁賴寒也從1月28日(大年初四)就恢復了線下復工,每天到公司處理工作。
2月4日凌晨將近2點,環(huán)球教育在線項目部,還在溝通在線平臺的教師使用說明?!霸诰€部門10人團隊,每天14個小時以上,一個月沒有休息,環(huán)球的學生順利復課,小伙伴的實際情況是邊哭邊干,崩完接著干?!?/span>
而進入三月中旬,疫情已經(jīng)處于尾聲,一些企業(yè)已經(jīng)開始逐步復工,學校全面開學大概要到4月。
經(jīng)歷了前一階段的不眠不休之后,很多教培機構正處于中間的“疲勞期”。
“大家要考慮的是如何渡過這個疲勞期。前兩天,我們又舉辦了一場大規(guī)模的線上線下OMO動員會。”賴寒說,“在留學語培行業(yè),開學季其實是一個收入高峰。疫情前期,團隊每天幾乎工作12-16個小時,現(xiàn)在最重要的是要給予團隊鼓勵,為下一階段做好備案?!?/span>
對于明年秋季入學的同學來說,現(xiàn)在開始準備也比較晚了,時間的壓縮也一定會帶來更大需求的相互擠壓,因此環(huán)球教育也在不斷想辦法提升廣大留學學生的緊迫感和危機感。
2003年“非典”時期,教育行業(yè)各大機構對暑假井噴均有一些估計不足。在有了非典經(jīng)驗的基礎上,賴寒認為,教培機構要做好疫情結束之后可能出現(xiàn)的需求井噴應對方案。
上半年的克制,必定會帶來下半年的爆發(fā),而現(xiàn)在,最重要的是做好準備。(多知網(wǎng) 王敏)