【一周連連看】好未來(lái)投Minerva，孫振耀辭任ATA CEO

        多知網(wǎng)10月17日消息，過(guò)去的一周，教育培訓(xùn)行業(yè)投資、人事變動(dòng)、公司動(dòng)態(tài)不斷，好未來(lái)投資Minerva，孫振耀辭任ATA CEO……來(lái)隨多知網(wǎng)一起回顧下發(fā)生了什么：

　　最重磅的事件莫過(guò)于好未來(lái)再投大單：領(lǐng)投Minerva大學(xué)B輪1800萬(wàn)美元。根據(jù)投資協(xié)議，好未來(lái)的一位代表將進(jìn)駐Minerva董事會(huì)。那么這家神秘的大學(xué)究竟有何特殊之處，讓好未來(lái)巨資“投資未來(lái)”?多知網(wǎng)找出一篇舊聞，一篇讓你看懂Minerva的模式。

　　本周還有另外兩例融資消息。K12科技教育公司“寓樂(lè)灣”獲數(shù)百萬(wàn)元A輪投資；波蘭社交類家庭作業(yè)問(wèn)答平臺(tái)Brainly獲得900萬(wàn)美元A輪投資。

　　啟迪投資巨人也有了最新進(jìn)展。巨人近期公布法人變更消息：投資人由尹雄、許士英變更為尹雄、啟迪教育(投資)有限公司，注冊(cè)資本由500萬(wàn)元變更為1100萬(wàn)元。

　　人事變動(dòng)方面，ATA董事會(huì)主席馬肖風(fēng)內(nèi)部郵件宣布，孫振耀辭任ATA CEO一職。孫振耀于2013年10月8日起擔(dān)任ATA CEO，至今僅一年時(shí)間。孫振耀辭任CEO并非沒(méi)有先兆。今年6月份，ATA員工曾寫(xiě)公開(kāi)信質(zhì)疑孫振耀，稱其只會(huì)作秀，管理無(wú)方。

　　最后來(lái)看下本周的公司、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)。又一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資金鏈斷裂后幸運(yùn)地被“接盤(pán)”：新動(dòng)態(tài)英語(yǔ)資金鏈斷裂后，被錦繡長(zhǎng)江“接管”了。 為什么機(jī)構(gòu)倒閉后，“接盤(pán)”成為一種時(shí)尚？

　　校訊通又傳出整頓的消息。既陜西、深圳、保定多地整頓校訊通后，北京也開(kāi)始整頓校訊通。校訊通被“清洗”，是哪些在線產(chǎn)品的機(jī)會(huì)？

　　一直專注法律培訓(xùn)的眾合教育近日開(kāi)始嘗試跨界——推出“法學(xué)碩士日本留學(xué)直通車”項(xiàng)目，為有留學(xué)日本計(jì)劃的學(xué)生提供一站式留學(xué)服務(wù)。 除了產(chǎn)業(yè)鏈上下游的擴(kuò)展，涉足留學(xué)，“走出去”的策略，能為眾合帶來(lái)新一輪增長(zhǎng)的動(dòng)力嗎?

　　“外幫人”智聯(lián)招聘在職業(yè)教育領(lǐng)域已有實(shí)質(zhì)進(jìn)展，上線了“智聯(lián)教育”頻道，主要提供人力資源、IT教育、財(cái)務(wù)相關(guān)課程，定位“實(shí)戰(zhàn)型職業(yè)教育平臺(tái)”。智聯(lián)招聘做教育的邏輯不難理解。不過(guò)，智聯(lián)招聘并沒(méi)有教育經(jīng)驗(yàn)，要想“深挖”教育，還有很長(zhǎng)的路要走。

　　本周有兩個(gè)題庫(kù)產(chǎn)品的消息，拓維信息與深圳菁優(yōu)合資公司推出題庫(kù)“菁優(yōu)數(shù)學(xué)”，跨考推出考研產(chǎn)品“研題庫(kù)”，并將基于研題庫(kù)舉辦“四十萬(wàn)人大聯(lián)考”。

　　前段時(shí)間浙、滬高考改革方案出臺(tái)。近日韓國(guó)教育部于對(duì)外公布了2015教育課程改革方案，對(duì)于韓國(guó)的小學(xué)、初中、高中課程都有涉及。其中的高考改革內(nèi)容，與中國(guó)高考改革相比有些相同之處。中韓兩國(guó)都將取消文理分科，高中課程將分為必修課和選修課，其中必修課都包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)。(多知網(wǎng) Karyn)