“公考行業(yè)已經(jīng)由以前粗放式的市場推動型的時代,進(jìn)入到真正PK產(chǎn)品和師資的質(zhì)量型時代?!?/p>
近日,華圖教育正式發(fā)布了面試AI點評產(chǎn)品。
一個關(guān)鍵的背景信息是,2024年上半年,華圖成立了人工智能專職一級部門,統(tǒng)一組織推進(jìn)公司級AI戰(zhàn)略投入,在教育培訓(xùn)的全業(yè)務(wù)鏈條,流量獲客、招生推介、教研生產(chǎn)、教學(xué)交付、服務(wù)組織、個性學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié),均開啟了人工智能的賦能落地。
面試AI點評便是華圖披露的首個個性學(xué)習(xí)的AI產(chǎn)品。
據(jù)介紹,面試AI點評目前已覆蓋公務(wù)員、事業(yè)單位等考試,支持近兩萬道面試題目,學(xué)員在錄制、上傳自己的面試作答視頻后,將會收獲由AI生成的個性化點評。
面試AI點評可將學(xué)員的語言內(nèi)容轉(zhuǎn)化為文字,以便AI對語言表達(dá)的細(xì)節(jié)進(jìn)行全面分析;AI也可以將點評內(nèi)容轉(zhuǎn)化為音頻,學(xué)員通過聆聽音頻即可掌握改進(jìn)要點。
華圖方面透露了這款A(yù)I產(chǎn)品的研發(fā)邏輯:“面試培訓(xùn)的核心是讓學(xué)員通過面試答題的練習(xí)來提升實戰(zhàn)演練能力及臨時應(yīng)變能力。因此,面試AI點評的核心是解決學(xué)員在面試過程中會遇到的痛點,進(jìn)行深度研發(fā),歸納總結(jié)出大量的審題技巧、答題邏輯結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、觀點闡述、內(nèi)容思維創(chuàng)新等面試知識。”
關(guān)于研發(fā)團(tuán)隊,據(jù)介紹,這款產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊超千人,包括數(shù)百位平均教齡超過8年的資深一線面試教師、數(shù)百位專職教研員、上千名課程顧問及用戶運營人員參與優(yōu)化與測評。
關(guān)于面試AI點評產(chǎn)品的商業(yè)化,華圖方面透露,當(dāng)前,團(tuán)隊正在做該產(chǎn)品整體產(chǎn)品運營層面的設(shè)計。一方面,它會作為獨立產(chǎn)品進(jìn)行單獨售賣,但目前尚未定價;另一方面,作為對學(xué)員的增值服務(wù),會被打包進(jìn)華圖現(xiàn)有的面試的服務(wù)里,尤其是課后針對學(xué)員的專業(yè)的崗位的點評里。
談及當(dāng)下的公考行業(yè)格局,華圖方面表示:“每一個行業(yè)發(fā)展到成熟期都會出現(xiàn)巨頭,公考三巨頭基本奠定了整個公考行業(yè)未來長遠(yuǎn)的格局。我們目前主要的業(yè)務(wù)是在地面培訓(xùn),這也是我們近幾年增長最多的一個板塊,我們會進(jìn)一步鞏固自己的地面培訓(xùn)優(yōu)勢,并持續(xù)提供好老師好產(chǎn)品好服務(wù),提高產(chǎn)品質(zhì)量。因為現(xiàn)在整個行業(yè)已經(jīng)由以前粗放式的市場推動型的時代,進(jìn)入到真正PK產(chǎn)品和師資的質(zhì)量型時代。
我們下沉市場的前提是完成一二三線城市的布局,所以我們并不是從下沉市場成長起來的,反而是從上往下,從北京‘打’到省會城市市場,再‘打’到二三線城市市場。當(dāng)然,目前在‘打’下沉市場的過程中,我們不會進(jìn)行盲目擴(kuò)張,而是要保證基本的產(chǎn)品質(zhì)量以及服務(wù)。”