“人工智能”和“下一代學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)(LMS,也成為VLEs)”的實用化,在未來將對高等教育產(chǎn)生重大影響。
?編者按:近日,《NMC地平線報告:2017高等教育版》出爐,預(yù)測了兩個重要的技術(shù)——“人工智能”和“下一代學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)(LMS,也成為VLEs)”的實用化,在未來將對高等教育產(chǎn)生重大影響。
報告還總結(jié)了未來5年內(nèi)全球高等教育領(lǐng)域的6個主要技術(shù)趨勢和6項主要挑戰(zhàn)。
《NMC地平線報告》是新媒體聯(lián)盟地平線項目的出版物,旨在分析新興技術(shù)在教育中的吸納與應(yīng)用。
本次報告由新媒體聯(lián)盟(New Media Consortium)——一個由數(shù)百所大學(xué)、學(xué)院、博物館和研究組織組成的機構(gòu),以及EDUCAUSE Learning Initiative聯(lián)合發(fā)布。
以下為報告的具體內(nèi)容:
“下一代LMS系統(tǒng)”
報告認為,全球高等教育機構(gòu)普遍相信利用數(shù)字化環(huán)境提供新思想、 新服務(wù)和新產(chǎn)品的時機已經(jīng)成熟。
盡管其中很多方法目前仍然只是供應(yīng)商和高等教育機構(gòu)的研究對象,但諸如學(xué)習(xí)分析、自適應(yīng)學(xué)習(xí)等方面的進展以及一些前沿的同步與異步工具的結(jié)合,將會持續(xù)推動在線學(xué)習(xí)的發(fā)展,提高在線學(xué)習(xí)的競爭力。
報告特別指出,人工智能具有“增強在線學(xué)習(xí)、自適應(yīng)學(xué)習(xí)軟件和研究過程的能力,幫助更直觀地響應(yīng)并改進與學(xué)生交流的方式”。
自帶設(shè)備(BYOD)、學(xué)習(xí)分析和自適應(yīng)學(xué)習(xí)則預(yù)計將會在一年或更短的時間內(nèi)被更多教育機構(gòu)所采用,從而充分利用于移動學(xué)習(xí)和在線學(xué)習(xí)環(huán)境中獲取的學(xué)生數(shù)據(jù)。
相比之下,增強現(xiàn)實與虛擬現(xiàn)實技術(shù)和創(chuàng)客空間的采用時間大約為 2~3 年,而情感計算和機器人技術(shù)在未來 4~5 年內(nèi)將在高等院校中占據(jù)更突出的位置。
與此同時,下一代學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)(LMS,也稱為VLEs)是一個全新主題。LMS是一類軟件和Web應(yīng)用程序,可以提供在線課程資源以及跟蹤和報告學(xué)生的參與情況。
“傳統(tǒng)”LMS已經(jīng)在高等教育中應(yīng)用了一段時間,通常用來管理在線和混合課程,比如作為一個門戶讓學(xué)生訪問課程安排、提交作業(yè)或檢查成績。然而一些專家卻認為目前這一代LMS“能力有限”、“過于狹隘地側(cè)重于學(xué)習(xí)管理,而非學(xué)習(xí)本身“。
報告認為“下一代LMS將開發(fā)更靈活的空間,支持個性化、滿足通用設(shè)計標準,并在形成性學(xué)習(xí)評估中發(fā)揮更大的作用?!?/span>
參與本次報告的NMC出版和通信高級主管貝克爾(Samantha Adams Becker)進一步認為,該技術(shù)將使高校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者能夠“分拆”學(xué)習(xí)體驗的所有組成部分,并允許他們以“獨特的方式”重新使用內(nèi)容和教育應(yīng)用程序。
貝克爾還表示,高等教育界已初步認識到了AI的益處,這將非常有助于推動自適應(yīng)學(xué)習(xí)的發(fā)展。
她表示在線課程上通常會有數(shù)百名學(xué)生聽講,但目前很難讓教授或教師很好地掌握學(xué)生的情況?!耙驗榻淌诤屠蠋熤荒苤v課或播放視頻?!?/span>
“然而虛擬老師和聊天機器人就有能力做到在個人層面的評估。如果學(xué)生卡住,那么視頻就可以重放某一部分;如果學(xué)生感到無聊,他也可以向虛擬老師說明,是時候?qū)W新內(nèi)容了。”貝克爾相信基于AI技術(shù)的自適應(yīng)學(xué)習(xí)的可能性“是無限的”。
高等教育領(lǐng)域Edtech的關(guān)鍵趨勢
據(jù)了解,本次報告中描述的六項趨勢是由項目專家組經(jīng)過一系列基于德爾菲法的循環(huán)投票后選出來的,每一輪投票后都緊跟著一輪圓桌研究和討論,進一步界定所討論的主題。
1. 學(xué)習(xí)測量
(近期趨勢,即在未來 1-2 年內(nèi)被采用)
學(xué)習(xí)測量是評價領(lǐng)域十分關(guān)注的新視角,強調(diào)教育工作者利用各種方法和工具開展評估、測量,記錄學(xué)術(shù)水平、學(xué)習(xí)進程、技能的掌握程度以及對學(xué)生的其他考核指標。
報告認為,社會和經(jīng)濟的變化正在重新定義職場中哪些技能是必要的,高等院校必須重新審視如何定義、測量并展示對學(xué)科知識的掌握。數(shù)據(jù)挖掘軟件的激增、在線教育的發(fā)展、移動學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)諸多要素正在共同引發(fā)學(xué)習(xí)環(huán)境的變化。
而在新的學(xué)習(xí)環(huán)境中,教育者將可以利用學(xué)習(xí)分析和可視化軟件,以多維度和可移植的方式描述學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)。在在線學(xué)習(xí)和混合式學(xué)習(xí)課程中,數(shù)據(jù)可以揭示學(xué)生的行為以及如何促進其學(xué)習(xí)進展,學(xué)生們具體的學(xué)習(xí)收獲有哪些。
2. 混合式學(xué)習(xí)
(近期趨勢,即在未來 1-2 年內(nèi)被采用)
過去幾年中,隨著越來越多的學(xué)習(xí)者和教育工作者將在線學(xué)習(xí)看作是面授教學(xué)的補充形式,業(yè)界對在線學(xué)習(xí)的認識也日趨理性。
因此源起于在線學(xué)習(xí)和面授學(xué)習(xí)相結(jié)合的混合式學(xué)習(xí)在高等院校中也日益流行。報告認為混合式學(xué)習(xí)的優(yōu)勢很明顯,其靈活、 便于實現(xiàn)、能夠整合復(fù)雜的多媒體技術(shù)等特點都具有很高的實用價值。
3. 重新設(shè)計學(xué)習(xí)空間
(中期影響:即在未來 3-5 年內(nèi)被采用)
相當一部分業(yè)界人士認為教與學(xué)的新形式需要新的教室結(jié)構(gòu)。因此越來越多的大學(xué)正在推進“翻轉(zhuǎn)課堂”等新興的教學(xué)方式和策略,通過重新調(diào)整學(xué)習(xí)環(huán)境來適應(yīng)更多的主動學(xué)習(xí)活動。
教育環(huán)境的設(shè)計也開始注重支持基于項目的交互學(xué)習(xí),例如特別注重交互學(xué)習(xí)過程中的移動性、靈活性和其他設(shè)備的使用。高校也紛紛采取升級無線網(wǎng)帶寬的方式來創(chuàng)建“智慧教室”,支持網(wǎng)絡(luò)會議和其他形式的遠程協(xié)作交流。
報告指出,大型智能顯示器通常被用來實現(xiàn)針對數(shù)字化項目的合作以及開展日常演講和報告等活動。而隨著高等教育逐漸從傳統(tǒng)的講授式教學(xué)轉(zhuǎn)向更注重實操的學(xué)習(xí),高校課堂也開始模擬真實世界的工作與社會環(huán)境,從而促進有組織的交互活動以及跨學(xué)科的問題解決式學(xué)習(xí)。
4. 深度學(xué)習(xí)
(中期影響:即在未來 3-5 年內(nèi)被采用)
報告認為“深度學(xué)習(xí)”策略對高等教育的影響日益深遠。威廉和弗洛拉休利特基金會 (William and Flora Hewlett Foundation)曾對深度學(xué)習(xí)進行了界定,即學(xué)生通過批判性思考、問題解決、合作和自主學(xué)習(xí)來掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。
報告認為,為了讓學(xué)生始終保持學(xué)習(xí)動機,他們需要明白課程與真實世界之間的聯(lián)系,了解新知識和技能對他們的影響?;陧椖?、挑戰(zhàn)和探究的學(xué)習(xí)更有助于學(xué)生在校內(nèi)外獲得更多主動學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。
技術(shù)則是實現(xiàn)深度學(xué)習(xí)的重要途徑,教育工作者們正在借助技術(shù)工具,將學(xué)習(xí)資源、學(xué)習(xí)任務(wù)與真實的生活應(yīng)用相融合。預(yù)計未來這些學(xué)習(xí)活動更加以學(xué)生為中心,允許學(xué)習(xí)者控制自身參與項目的方式進行,甚至通過頭腦風(fēng)暴來尋求全球問題的解決方案,并將解決方案應(yīng)用于社區(qū)中。
5. 推動創(chuàng)新文化
(長期影響:即在未來 5 年或更多年內(nèi)被采用 )
大學(xué)通常被認為能在國家經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用。研究型大學(xué)通常被視為發(fā)明和創(chuàng)新的孵化器,并籍此直接影響本地社區(qū)甚至全球的發(fā)展。
報告表示,為培育創(chuàng)新并適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要,高等教育機構(gòu)必須不斷調(diào)整自身組織結(jié)構(gòu),保持一定的靈活性,激勵創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。不少專家都認同,采用反應(yīng)靈敏的創(chuàng)業(yè)模式能讓組織的領(lǐng)導(dǎo)力和課程體系受益。
教育工作者們正借助這些模式開發(fā)新的方法和項目,驅(qū)動自上而下的變革,以求在更多組織情境中廣泛實施。在商業(yè)領(lǐng)域,精益創(chuàng)業(yè)(Lean Startup)運動以更廣泛和更經(jīng)濟的方式將技術(shù)作為促進創(chuàng)新文化的催化劑,這也為高等教育領(lǐng)導(dǎo)者提供了非常值得借鑒的發(fā)展模式。
報告還舉例稱,很多斯坦福大學(xué)的畢業(yè)生通過實踐課程來積累自身的經(jīng)營策略,從而成為成功的企業(yè)家。斯坦福校友會中的企業(yè)家們每年貢獻了 2.7 萬億美元的全球收入。
6.重新思考高校運行模式
(長期影響:即在未來 5 年或更多年內(nèi)被采用 )
報告指出,未來經(jīng)濟的需求和畢業(yè)生離校時能勝任的工作之間存在脫節(jié)。業(yè)界需要通過新的政策、項目和課程,鼓勵學(xué)生與具有不同學(xué)科背景的同伴合作,創(chuàng)新性地解決復(fù)雜問題,從而令學(xué)生加深對工作的理解。
報告表示,該趨勢的另一個特征是對教學(xué)模式和證書授予的可替代方法的探索,這可以幫助高校適應(yīng)迅速增長的學(xué)生數(shù)量和其多樣化的需求。
下圖為過去6年高等教育趨勢的關(guān)鍵詞變化:
高等教育領(lǐng)域Edtech的主要挑戰(zhàn)
本次報告同時指出了在大學(xué)中阻礙技術(shù)實踐的六項主要挑戰(zhàn)。依解決難易程度,報告同樣將六項挑戰(zhàn)分為了“可以”、“不易”和“難以解決”三種階段。
1.提高數(shù)字素養(yǎng)
(可以解決:即人們已了解問題的解決方法 )
報告指出,數(shù)字讀寫能力不僅僅是獲得“特殊的科技技能”。它是關(guān)于“對數(shù)字環(huán)境的更深入的理解,直觀適應(yīng)新環(huán)境并與他人共同創(chuàng)造內(nèi)容”的能力。
報告認為,高校有必要培養(yǎng)學(xué)生成為數(shù)字公民,確保他們懂得責(zé)任和掌握適當?shù)募夹g(shù),包括在線交流禮儀、數(shù)字權(quán)利和相應(yīng)責(zé)任。由于數(shù)字素養(yǎng)包含眾多要素,因此高等教育領(lǐng)導(dǎo)者需要爭取獲得該范圍內(nèi)所有利益相關(guān)者的支持。
2. 整合正式和非正式學(xué)習(xí)
(可以解決:即人們已了解問題的解決方法 )
報告指出學(xué)生對“自我導(dǎo)向、好奇心學(xué)習(xí)”的興趣仍在增加,而混合正式和非正式的學(xué)習(xí)方法可以“創(chuàng)造一個鼓勵實驗、好奇心和創(chuàng)造力的環(huán)境”。
報告認為“一個首要的目標是培養(yǎng)所有學(xué)生和教師的終身學(xué)習(xí)追求。教育機構(gòu)正開始嘗試靈活的計劃,為以前學(xué)習(xí)和通過工作獲得的能力提供學(xué)分或課外體驗?!?/span>
但”缺乏準確記錄和評估于課外掌握技能的方法”和“缺乏適應(yīng)新學(xué)位選擇的學(xué)費結(jié)構(gòu)和財政援助模式”正在阻礙教育行業(yè)進展。
報告強調(diào)指出,高等教育機構(gòu)是“將更多的學(xué)生與非正式機會連接”的獨特地方。歐洲委員會通過其“非正式學(xué)習(xí)歐洲指南”承認非正式學(xué)習(xí)的做法是一個“有影響力的政策先例”。
3.成就差距
(不易解決:即人們已了解問題,但缺乏解決方法 )
“成就差距”反映了不同學(xué)生群體之間的入學(xué)率和學(xué)業(yè)成績的差距,它們通常由社會經(jīng)濟地位、種族、民族或性別決定。
報告指出,雖然技術(shù)的發(fā)展使弱勢群體的學(xué)生更容易獲得學(xué)習(xí)資源,但“有關(guān)公平的重大問題仍然存在”。
傳統(tǒng)高等教育模式對于不同個體依然使用相同的教育方式,加上高昂的學(xué)費,與全球?qū)W生日益多樣化形成鮮明對比。因此高等教育面臨的挑戰(zhàn)是滿足所有學(xué)習(xí)者的需求,除需要更靈活的學(xué)位計劃外,也需要個性化學(xué)習(xí)策略和數(shù)據(jù)驅(qū)動的學(xué)生支持系統(tǒng),
報告指出,在線或混合產(chǎn)品與“個性化和自適應(yīng)學(xué)習(xí)策略”越來越被視為一種保留方案。例如西部州長大學(xué)(Western Governors University)和南新罕布什爾大學(xué)(Southern New Hampshire University)便采用了基于能力的教育方法,旨在通過為在線學(xué)生提供與其職業(yè)目標相關(guān)的具體技能來支持就業(yè)。
4. 數(shù)字平等
(不易解決:即人們已了解問題,但缺乏解決方法 )
確保平等地獲得技術(shù)是一個社會正義問題,在發(fā)達國家和發(fā)展中國家都備受討論,也是高等教育的一個主要關(guān)注點。
報告指出技術(shù)在促進低學(xué)歷人群觸高等教育方面將發(fā)揮重要作用,也能確?!皻埣矊W(xué)生無障礙使用網(wǎng)絡(luò)材料”,同時開放教育資源的使用也為學(xué)生節(jié)省了成本。
報告提到一些大學(xué)被視為增加教育公平性的典范。例如牛津大學(xué)正通過由哈佛大學(xué)和麻省理工學(xué)院創(chuàng)立的edX平臺進入免費在線課程領(lǐng)域,同時劍橋大學(xué)正通過其Lecture Capture試點提高殘疾學(xué)生的入學(xué)率。
5. 保持與時俱進
(難以解決:即人們尚未明確定義或意識到問題)
報告指出,“保持不落伍”對于教育者來說很難,因為如今的軟件和設(shè)備正在以驚人的速度發(fā)展。雖然技術(shù)發(fā)展可能提高大學(xué)的“學(xué)習(xí)和運行的質(zhì)量”,但是它們也會被新版本迅速替換。
因此報告指出:“機構(gòu)在進行大規(guī)模投資之前,必須了解應(yīng)用技術(shù)的壽命并制定備份計劃?!?/span>
報告提到,來自Tracer項目的研究關(guān)注了卡爾頓學(xué)院和華盛頓州立大學(xué)的教師職業(yè)發(fā)展如何影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。調(diào)查結(jié)果表明,“廣泛而持續(xù)的培訓(xùn)”而非“單一部門的一次性專題研討”能推動更好的教學(xué)實踐。
6. 重新思考教育者的職責(zé)
(難以解決:即人們尚未明確定義或意識到問題)
報告指出,教師的作用正在發(fā)生巨大變化。他們“越來越被期望能使用各種技術(shù)的工具,參與在線討論和協(xié)作創(chuàng)作”,同時還負責(zé)“利用積極的學(xué)習(xí)方法,基于項目和問題的學(xué)習(xí)”。隨著“傳授知識”更多地向“幫助學(xué)生”轉(zhuǎn)移,教育工作者將演化為“指導(dǎo)和協(xié)助者”。
基于能力的教育的興起,學(xué)術(shù)經(jīng)驗也更傾向被用于滿足學(xué)生的需要。許多高校機構(gòu)正根據(jù)這些變化重新思考其教師的主要職責(zé)。
報告強調(diào),政府干預(yù)將是“幫助教育工作者跟上21世紀學(xué)生需求”的關(guān)鍵。一些高校機構(gòu)也在采取措施幫助教育者改變他們的教學(xué)實踐。例如馬里蘭大學(xué)學(xué)院正在著手一項為期三年的計劃,將其教學(xué)法從記憶知識轉(zhuǎn)變?yōu)轶w驗式學(xué)習(xí)和能力獲取,從根本上改變教學(xué)文化。
(本報告及分析內(nèi)容轉(zhuǎn)載自《英國教育思維》,作者瓔珞、喬敦)