“好未來將回歸‘修內(nèi)功’階段,以產(chǎn)品升級提升客戶體驗?!?/p>

白云峰首度回應(yīng)渾水:企業(yè)發(fā)展不爭“一時一事”得失

2018-08-01 16:59:59發(fā)布     來源:21世紀(jì)商業(yè)評論    作者:何己派  

  好未來的“未來”再次成為焦點。

  7月26日,好未來公布2019財年一季報,財季凈收入5.506億美元,同比增長71.1%;凈利潤6680萬美元,同比增長132%。“成績單”亮眼,卻難掩部分投資者對其業(yè)務(wù)模式的隱憂。自季報發(fā)布至今,好未來股價已連續(xù)四個交易日走低,累積跌幅超過20%。在業(yè)內(nèi)看來,短期股價的強烈波動,與一系列教育政策的調(diào)整直接相關(guān),受政策壓力的影響,資本市場對教育行業(yè)期望有所降低。

  對于好未來這樣的教育巨頭而言,政策變局下,面臨的是危險、還是機遇?為了應(yīng)對2月四部委文件的改進,好未來如何應(yīng)對?

  對此,好未來總裁白云峰在接受《21CBR》專訪時表示,國家政策是個信號,好未來早在2017年6月即率先啟動課程升級,2018年2月后加速了升級進程,同時也希望資本市場能夠更為理性地看待教育行業(yè)。

  “企業(yè)發(fā)展不能爭‘一時一事’的得失,好未來的理想狀態(tài),是提供優(yōu)質(zhì)的教育產(chǎn)品,滿足學(xué)生和家長對高品質(zhì)教育資源的需求,從而保持穩(wěn)健發(fā)展,為客戶、員工和股東創(chuàng)造長期價值。”白云峰如是表達,同時,就有關(guān)財務(wù)業(yè)績的質(zhì)疑,他也首度進行了回應(yīng)。 

  “一個前提,三個尊重” ——主動升級的邏輯

  “好未來的發(fā)展始終圍繞‘一個前提,三個尊重’——以教學(xué)品質(zhì)為前提,尊重國家法律法規(guī)、尊重學(xué)生身心健康和培養(yǎng)規(guī)律、尊重教育組織成長發(fā)展規(guī)律。”白云峰在受訪中強調(diào)說。

  在他看來,近年來,國家發(fā)布一系列政策,無論是對“超綱超前”的堅決摒棄、升學(xué)標(biāo)簽的持續(xù)淡化,還是對素質(zhì)教育的大力推行,均反映出教育改革的底層邏輯——不再一味追求分?jǐn)?shù),更加重視對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。好未來內(nèi)部進行的大刀闊斧的調(diào)整,既是不忘初心的自然表達,也是對“一個前提,三個尊重”的堅持貫徹。

  記者發(fā)現(xiàn),對于國家法律法規(guī)的響應(yīng),好未來是“起步早”的一批機構(gòu)。早在2017年6月,即以“培養(yǎng)學(xué)生受益一生的能力”為核心理念,著手課程的升級,“我們要求各業(yè)務(wù)部門將教學(xué)教研改革快速、全面地落到實處,絕不是花架子。”白云峰表示,真心認(rèn)同主管部門改革的底層邏輯,是好未來創(chuàng)新升級的重要動力,并在核心業(yè)務(wù)“學(xué)而思培優(yōu)”率先實踐。

  在學(xué)而思培優(yōu)近期舉辦的南京溝通會上,學(xué)而思培優(yōu)總校校長楊付光向公眾展示了整改細節(jié),教學(xué)大綱60%以上重新編寫、刪除部分知識點等,彰顯出“壯士解腕”的整改決心。

  此外,學(xué)而思培優(yōu)不再以分?jǐn)?shù)分班,不再設(shè)“狀元榜”、“成績榜”,學(xué)員測評加入更多過程數(shù)據(jù)(以AI記錄捕捉學(xué)生舉手次數(shù)、專注程度等表現(xiàn)),統(tǒng)一以“多元能力圖譜”體現(xiàn),也無疑有利于學(xué)生的身心健康和長期培養(yǎng)。

  “了解好未來的人都知道,我們率先行動并不意外。”問及是否“迫于政策壓力”時,白云峰笑道,“我們一直尊重教育行業(yè)的發(fā)展規(guī)律,致力于改進人才的培養(yǎng)模式,不會為滿足高增長而不顧教學(xué)目標(biāo)和質(zhì)量,我們啟動迭代升級,實際較四部委文件提前了半年多,只是研發(fā)、培訓(xùn)存在時滯,外界了解有限?!?/span>

  誠然,教育行業(yè)是慢熱的行業(yè),有著鮮明的自身規(guī)律,但是,好未來積極、全面改革大綱和教法,在高增長態(tài)勢下變更核心產(chǎn)品,尤其是小學(xué)奧數(shù)這樣的王牌品類,必然遭到部分投資者和家長的不解。

  白云峰坦言,管理層也考慮到,產(chǎn)品調(diào)整可能會影響到業(yè)務(wù)增速,進而引起業(yè)績和股價的短期波動,但是,好未來的整改升級的決心始終如一

  管理層和投資者可能過低預(yù)期了家長的接受度。據(jù)記者了解,從已完成改革的暑期課程來看,學(xué)而思培優(yōu)暑期班的續(xù)費率保持穩(wěn)定,退費率沒有明顯變化。積極、快速的課程升級,不僅符合教育組織的成長規(guī)律,實際也符合公眾對教育行業(yè)的期待。

  記者在探訪好未來旗下學(xué)而思培優(yōu)校區(qū)時發(fā)現(xiàn),家長普遍對其調(diào)整表示支持和認(rèn)可,希望頭部企業(yè)的主動變革,帶動行業(yè)整體水平的升級,淘汰掉小、散、亂的不正規(guī)機構(gòu),助力素質(zhì)教育的推廣,同時也減輕自身孩子的負擔(dān)。

  長期看,由主管機構(gòu)引導(dǎo)、頭部企業(yè)引領(lǐng)的這輪教改升級,預(yù)計將加速學(xué)生流入大中型教學(xué)規(guī)范的品牌機構(gòu),利好好未來等K12培訓(xùn)頭部品牌。

  科技,是穩(wěn)健發(fā)展的動力——好未來的發(fā)展態(tài)度

  一直以來,教育是資本市場關(guān)注的熱門領(lǐng)域,諸多機構(gòu)謀求高速發(fā)展。在白云峰看來,教育行業(yè)的根本目的是育人,行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的動力和關(guān)鍵變量,不在于資本,而是科技。

  近年來,人工智能、腦科學(xué)等前沿科技方興未艾,并在教育領(lǐng)域迎來深入滲透。好未來特別重視科技的力量,目前,其科技研發(fā)團隊達到4000人。

  白云峰認(rèn)為,技術(shù)的作用,能將老師從繁重、低效的重復(fù)工作中解脫出來,提高老師的人效產(chǎn)出,又能關(guān)注個性化的學(xué)習(xí)體驗,更重要的是,降低優(yōu)質(zhì)教育資源的門檻,促進教育的公平性,進而達到育人的根本目標(biāo)。

  比如,好未來正以直播等技術(shù),打通線上、線下,以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源突破時空限制,其中一個成功的案例是“雙師課堂”(線上主講+線下助教)的模式。

  據(jù)白云峰介紹,通過雙師課堂,學(xué)生學(xué)到課程的成本降低,在保障教學(xué)質(zhì)量的前提下,減少了家長的經(jīng)濟負擔(dān),更有意義的是,將北京這樣一線的優(yōu)質(zhì)教育資源輸送到三四線城市及貧困地區(qū)。

  這種促進教育公平的新模式,在業(yè)績上也給予了好未來良好的回報。據(jù)財報顯示,線上業(yè)務(wù)正成為好未來營收的增長重點。

  學(xué)而思網(wǎng)校第一季度收入人民幣增長187.3%,學(xué)生人次同比增長144.7%。本季度網(wǎng)校占總收入的9%及總?cè)舜蔚?3%,遠高于上一年同期的4.9%和18%,教育資源匱乏地區(qū)的數(shù)以萬計的孩子從中受益。

  依托AI和大數(shù)據(jù)等科技輔助,線下教學(xué)也收效明顯。

  白云峰表示,“借助科技手段的輔助,以及教學(xué)內(nèi)容的積極調(diào)整,好未來數(shù)學(xué)以外的學(xué)科,正迅速贏得各地學(xué)生、家長的認(rèn)可?!睆慕谪攬蟊憩F(xiàn)來看,學(xué)而思培優(yōu)不再是“數(shù)學(xué)特長生”,英語和語文兩門學(xué)科開班量大幅增長,同比增速分別達到了119%和221%,是數(shù)學(xué)的3到4倍,促進了整體業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的均衡、穩(wěn)健發(fā)展。

  今年,好未來還增設(shè)“智慧教育”和“教育云”兩大事業(yè)群,分別為公立學(xué)校輸出核心教學(xué)資源、為國內(nèi)中小型教育機構(gòu)輸出成功經(jīng)驗和核心技術(shù),賦能教育產(chǎn)業(yè)鏈,兩項業(yè)務(wù)正處于孵化狀態(tài)。

  “教育是個良心活?!卑自品灞硎荆熬透鞯氐闹行W(xué)校外培訓(xùn)機構(gòu)而言,好未來其實是競爭的對手,但是,我們在育人的根本目標(biāo)上是一致的,好未來應(yīng)該承擔(dān)更多社會責(zé)任?!?/span>

  首度官方回應(yīng)渾水對學(xué)而思培優(yōu)的質(zhì)疑

  “誠信、透明是一家教育機構(gòu)的基石?!?/span>

  針對有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)疑,白云峰回應(yīng)說,做空機構(gòu)并未深入了解公司業(yè)務(wù),只是基于公開數(shù)據(jù)的簡化模型推導(dǎo),完全消減了現(xiàn)實業(yè)務(wù)的復(fù)雜性,“其實,學(xué)而思培優(yōu)的業(yè)務(wù),包含了長期班、短期班和線上課程,單線上課程,又有很多低價的公益課等,不能不切實際進行籠統(tǒng)估算?!?/span>

  就學(xué)而思培優(yōu)線下長期班人數(shù)這一關(guān)鍵數(shù)據(jù),白云峰進行了公開披露,2018財年第三、第四季度同比分別增長49%和40%,而2019財年一季度也專門做了披露,同比增長率34%,“保障傳達信息的及時公開透明,是我們的責(zé)任,因此一季報專門就該數(shù)據(jù)做了單獨披露。”

  白云峰表示,教培行業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo),就是提升行業(yè)整體教學(xué)品質(zhì),最終令廣大學(xué)生和家長受益。“好未來將回歸‘修內(nèi)功’階段,以產(chǎn)品升級提升客戶體驗,給學(xué)生更好的價值,辦人民滿意的教育?!?/span>

  實際上,現(xiàn)在中小學(xué)生的家長群體,已經(jīng)轉(zhuǎn)向80后、85后,甚至是90后,他們的教育理念更成熟,更關(guān)注孩子的長期成長,也期待下一代能趕上教育的升級。好未來響應(yīng)政策的主動求變,雖然短期有所陣痛,特別股市有劇烈反應(yīng),但長期表現(xiàn)更值得期待。