“我們的態(tài)度是開放且堅(jiān)定的。有需要,就一定會去?!?/p>
近日,好未來正式成立好未來教育云事業(yè)部,并首先發(fā)布了面向教培行業(yè)的ToB服務(wù)產(chǎn)品——“未來魔法校”(Magic School)。而這個新業(yè)務(wù),slogan的識別度也很高:“未來魔法校,在一起,走得更遠(yuǎn)。”
“現(xiàn)在教育資源分布很不均衡,大家在各地探索做教育的過程中,會遇到各種各樣的問題。我們希望把好未來多年積累下的經(jīng)驗(yàn)下沉,幫助更多的同行,解決發(fā)展中遇到的問題,為教育行業(yè)賦能?!蔽磥砟ХㄐX?fù)責(zé)人張超月表示。
賦能,是好未來反復(fù)提到的兩個字。
據(jù)了解,在輸出形式上,未來魔法校依托“雙師”的方式對行業(yè)課外教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行對外輸出,過程中,會系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長、雙師主管及輔導(dǎo)老師,也會就雙師業(yè)務(wù)提供相應(yīng)的設(shè)備服務(wù)。
(未來魔法校登錄界面)
重新定位行業(yè)角色:從獨(dú)立選手轉(zhuǎn)向多方面為行業(yè)賦能
前不久,好未來CTO黃琰對外談及未來發(fā)展理念時(shí)說道,好未來不僅想做K12培訓(xùn)領(lǐng)域的創(chuàng)新者,也想成為教育培訓(xùn)行業(yè)“三觀正、進(jìn)化快、活得久”的To B服務(wù)公司。
“我們希望從獨(dú)立選手轉(zhuǎn)向?yàn)樾袠I(yè)多方面賦能?!彼f。這次是好未來提出“為行業(yè)賦能”后的又一個實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
據(jù)悉,好未來成立好未來教育云事業(yè)部是瞄準(zhǔn)行業(yè)中小型教育企業(yè),主要幫助其解決運(yùn)營上的兩大問題:一是如何利用科技手段提升課堂品質(zhì);二是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在規(guī)?;^程中,如何保證老師的上課水平。
未來魔法校相關(guān)負(fù)責(zé)人對多知網(wǎng)表示,好未來將以此開放優(yōu)質(zhì)教育資源給所有校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),希望能幫助推動教育整個教育行業(yè)在教學(xué)質(zhì)量、信息化水平、服務(wù)水平等等各方面不斷提高,減少區(qū)域之間教育的差距,實(shí)現(xiàn)教育普惠。
對于在中國各個下沉區(qū)域的中小型教育企業(yè)而言,由于地域差異性,都面臨或高或地的教育資源分配不均、師資水平不齊等問題。在個體區(qū)域內(nèi),這些問題受限于原生區(qū)域資源,是很難被解決的。
“其實(shí),如果是為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo),多開設(shè)一些分校,速度會更快,效率會更高。但這不是我們想要的,我們希望能夠用自己的實(shí)際行動推動行業(yè)整體進(jìn)步?!蔽磥砟ХㄐO嚓P(guān)負(fù)責(zé)人接受多知網(wǎng)采訪時(shí)表示。
設(shè)立校長準(zhǔn)入門檻,提供雙師課堂整體解決方案
作為好未來旗下課外教育機(jī)構(gòu)服務(wù)品牌,未來魔法校為行業(yè)教育機(jī)構(gòu)提供了一套雙師課堂整體解決方案。
“我們不直接負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的招生量,我們負(fù)責(zé)當(dāng)教練,機(jī)構(gòu)對自己的品牌、渠道負(fù)責(zé)?!?好未來未來魔法校市場運(yùn)營總監(jiān)歐文談到“未來魔法?!钡亩ㄎ?。
“相當(dāng)于是‘好未來商學(xué)院’,未來魔法??梢越⑵鸷梦磥砼c其他機(jī)構(gòu)的連接,還能夠幫助機(jī)構(gòu)提高自身的競爭力。”
未來魔法校針對機(jī)構(gòu)提供六大產(chǎn)品及服務(wù),分別為雙師課堂、未來魔法校平臺、教研內(nèi)容、教學(xué)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)和學(xué)科服務(wù)。
其中,雙師課堂的輸出以“教+學(xué)+習(xí)”的模式,利用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)、內(nèi)容等,為機(jī)構(gòu)提供從后端(教研、師資、系統(tǒng))到前端(教學(xué)服務(wù)八步法、學(xué)科招生三板斧)的整體解決方案。
未來魔法校平臺以云平臺的形式,構(gòu)建教務(wù)管理、教師教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)一體化的教務(wù)教學(xué)閉環(huán),包括學(xué)生端、輔導(dǎo)端、教務(wù)斷和校長端四個端口的服務(wù)。
在輸出規(guī)則上,未來魔法校設(shè)置了一定的對象選擇標(biāo)準(zhǔn)。
對于校長的選擇,未來魔法校會考察校長是否具備與好未來相契合的文化價(jià)值觀。歐文介紹說,“評估校長是否有創(chuàng)新合作能力、是否有足夠的精力親自參與、是否有一定的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,這可以極大降低溝通成本?!?/p>
(第一屆“好未來教育云開放日”)
在校長的入口端,未來魔法校會定期舉行“好未來教育云開放日”,這是好未來教育云事業(yè)部旗下專門針對機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的雙師課堂體驗(yàn)課,讓機(jī)構(gòu)的校長、主管及輔導(dǎo)老師可以親身體驗(yàn)好未來雙師課堂。
為了輔助在線雙師課程的學(xué)習(xí)效果,未來魔法校還推出了線下成長營。包括:
魔法校長營,將與機(jī)構(gòu)校長共同探討雙師業(yè)務(wù)及雙師如何更好的落地,增進(jìn)好未來與合作機(jī)構(gòu)的相互了解和信任。
魔法主管營,向機(jī)構(gòu)主管老師就“分校運(yùn)營邏輯、招生方法及技巧、總部與機(jī)構(gòu)招生配合”等主題進(jìn)行分享。
由于雙師模式對雙師老師的配合度提出了更高的要求,未來魔法校也推出了魔法輔導(dǎo)營。
通過線下+線上形式,向輔導(dǎo)老師展開通識培訓(xùn)、暑期磨課營、秋季班備課、寒假磨課營和春季班備課等培訓(xùn),服務(wù)周期為一年,包含6周的線下培訓(xùn),每周有3天會對雙師主講老師做備課、磨課,還需老師定期提交錄課視頻。
未來魔法校強(qiáng)調(diào),為了保證教學(xué)效果和品質(zhì),對一個輔導(dǎo)老師,一年最多只能培訓(xùn)一個年級的科目。如果對應(yīng)的年級沒有輔導(dǎo)老師,項(xiàng)目將不予開課。
課程體系資源主要來自學(xué)而思培優(yōu)
截至目前,未來魔法校已完成兩批簽約,與全國的50多家教育機(jī)構(gòu)建立了合作。第一輪簽約源自一次小型的嘗試,今年2月5日,好未來組織了一次小型合作會,吸引了近40家教育企業(yè)參與。
第一期機(jī)構(gòu)招募是一次“伴跑”的過程,未來魔法校對簽約的24家企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研?!拔覀儼l(fā)現(xiàn)中小型機(jī)構(gòu)并不缺系統(tǒng),他們的核心問題是師資和招生。
所以未來魔法校的商業(yè)模式是,根據(jù)機(jī)構(gòu)落地的雙師課堂學(xué)生人次來收費(fèi)。而支撐這個商業(yè)模式需要使用一定的教務(wù)管理系統(tǒng),包括需要用ERP系統(tǒng)來統(tǒng)計(jì)學(xué)生人數(shù)。
據(jù)透露,目前ToB的課程體系資源雖源自好未來,但系統(tǒng)是對于集團(tuán)內(nèi)部是相對獨(dú)立的,由未來魔法校團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開發(fā)。未來魔法校依托“雙師”教學(xué)模式及“魔鏡系統(tǒng)”(表情識別技術(shù))大數(shù)據(jù)分析,利用好未來內(nèi)容研發(fā)和技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的4000人、每年產(chǎn)生的100余個專利的技術(shù)優(yōu)勢,為中小型教育機(jī)構(gòu)搭打造基于系統(tǒng)、數(shù)據(jù)和內(nèi)容的教育生態(tài),向教育機(jī)構(gòu)輸出全面、專業(yè)的整體解決方案。
在未來魔法校的構(gòu)想中,課程體系會涵蓋全學(xué)科、全學(xué)段,目前已推出的教學(xué)產(chǎn)品是“魔法數(shù)學(xué)十二級體系”、“摩比數(shù)學(xué)”,以1-7年級數(shù)學(xué)課程為基礎(chǔ)。
歐文介紹,“未來,摩比、勵步、魔鏡等產(chǎn)品都可以面向行業(yè)輸出?!?/p>
也有校長會疑惑,對于已經(jīng)開設(shè)學(xué)而思業(yè)務(wù)的地區(qū),未來魔法校的業(yè)務(wù)會不會開放?對此,歐文強(qiáng)調(diào),未來魔法校是與學(xué)而思完全不同的業(yè)務(wù)范圍,只要當(dāng)?shù)匦M廨o導(dǎo)機(jī)構(gòu)具有合作資源,我們都會考慮合作,將我們一直以來鉆研、積累的優(yōu)質(zhì)教育資源開放給其他機(jī)構(gòu),推動優(yōu)質(zhì)教育資源均衡化、公平化發(fā)展。
“我們的態(tài)度是開放且堅(jiān)定的。有需要,就一定會去?!保ǘ嘀W(wǎng) 黎珊)