多知網(wǎng)2月24日消息,今日,保齡寶發(fā)布了發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)并募集配套資金暨關聯(lián)交易預案的修訂說明公告,對一些條款做了補充說明。
在利潤補償安排中補充披露了新通國際、新通出入境及杭州夏恩各自的利潤補償義務人、業(yè)績承諾和利潤補償安排:
新通國際2016年度、2017年度和2018年度承諾凈利潤(即“承諾凈利潤”) 分別不低于8500萬元、1.06億元、1.31億元。以新通國際合并報表口徑扣除非經(jīng)常性損益后歸屬于母公司所有者的凈利潤作為計算依據(jù)。 新通出入境2016年度、2017年度和2018年度承諾凈利潤分別不低于4100萬元、5200萬元、6500萬元。以新通出入境合并報表口徑扣除非經(jīng)常性損益后歸屬于母公司所有者的凈利潤作為計算依據(jù)。 杭州夏恩2016年度、2017年度和2018年度承諾凈利潤分別不低于1200萬元、1500萬元、1800萬元。以杭州夏恩合并報表口徑扣除非經(jīng)常性損益后歸屬于母公司所有者的凈利潤作為計算依據(jù)。
在2月2日發(fā)布的公告中顯示,新通教育方面承諾,2016年度至2018年度,公司凈利潤分別不低于1.15億元、1.44億元、1.79億元。
在超額業(yè)績獎勵中補充披露了超額業(yè)績獎勵安排和會計處理方式:
公告顯示,在利潤補償期間屆滿時,若任一標的公司利潤補償期間的累計實際凈利潤總額超過其累計承諾凈利潤總額,則上市公司同意按照該標的公司超出部分的30%以現(xiàn)金方式獎勵給其業(yè)務骨干及中高層管理人員。
同時公告補充披露了本次交易后公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務管理模式:
保齡寶希望以“大健康+教育服務”為核心發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)雙主業(yè)并行發(fā)展的模式:健康制造領域,強化質(zhì)量、品牌、效率、資本;教育服務方面,圍繞國際化教育和國際化服務產(chǎn)業(yè)鏈進行整合與延伸。
在業(yè)務管理模式上,一方面通過調(diào)整產(chǎn)品、拓展市場、強化品質(zhì)等多種措施促進現(xiàn)有主營業(yè)務的發(fā)展,鞏固功能糖主業(yè)的優(yōu)勢;交易后的新通國際、新通出入境和杭州夏恩將納入上市公司體系,其資產(chǎn)、業(yè)務保持相對獨立和穩(wěn)定,以發(fā)揮雙方在產(chǎn)業(yè)與資本等方面的協(xié)同效應。
新通管理團隊將保留,不進行更改;并且運用融資手段,加大教育服務行業(yè)的相關投入,搭建語言培訓、國際學術(shù)課程、游學課程、留學規(guī)劃服務等全面的業(yè)務服務體系。(多知網(wǎng) 馮瑋)
發(fā)表評論