華圖教育旗下中高端公考品牌“紅領培優(yōu)”北京學院今日開業(yè),運行O2O模式。這也是華圖2014年宣布轉型O2O后,今年打出的第一槍。
多知網(wǎng)1月5日消息,今日,華圖教育旗下中高端公考品牌“紅領培優(yōu)”北京學院開業(yè),運行O2O模式。這也是華圖2014年宣布轉型O2O后,今年打出的第一槍。
以公考培訓起家的華圖,2014年推出新的公考品牌“紅領培優(yōu)”。紅領培優(yōu)與傳統(tǒng)公考培訓有兩點不同:一是定位中高端,以提高通過率;二是探索無縫O2O。這也是華圖推出紅領培優(yōu)的原因。
傳統(tǒng)公考培訓人均消費約幾千元,紅領培優(yōu)人均消費在1.5萬-2萬之間。據(jù)相關負責人介紹,并不是“花錢”就能報名紅領培優(yōu),而是要首先參加定級評測,合格才能報名紅領培優(yōu)班。此外,紅領培優(yōu)根據(jù)定級評測報告,為學員定制一套專屬的學習方案。
“不管是華圖也好,中公也好,每年服務人員基數(shù)眾多,而且公務員競爭激烈。因此培訓質量再高,也不會達到非常高的通過率。作為企業(yè),把盤子做大無可厚非,但怎么樣來提高通過率,也是要考慮的。”紅領培優(yōu)負責人魏華剛對多知網(wǎng)說。
紅領培優(yōu)的另一項考慮是無縫O2O,為此投入數(shù)百萬推出了線上學習系統(tǒng)“e優(yōu)”平臺。
早在2014年,華圖確立了轉型O2O的方向,發(fā)展華圖網(wǎng)校、磚題庫等。不過,傳統(tǒng)培訓機構O2O的關鍵是線上線下切換要無縫,而不是線上線下割裂存在。如今,紅領培優(yōu)成為無縫O2O的試水者。
魏華剛對多知網(wǎng)舉例說,假如學員們在紅領培優(yōu)有30天的課程,有的學員喜歡面授,每天到紅領培優(yōu)學院學習;有的學員喜歡上直播課、看視頻,在網(wǎng)上即時溝通,慢慢轉到在家里或者在宿舍,通過互聯(lián)網(wǎng)學習。線上或者線下,由學員自由選擇,無縫切換。
紅領培優(yōu)成立之初,就確認了O2O的思路。在北京學院今天成立之前,已經(jīng)在河南、江蘇、廣州等地成立了6家分校。“經(jīng)過一年的摸索,我們已經(jīng)想明白了,摸索清楚了。等到2015年底,如果模式成熟了,不排除在全國進行復制。”魏華剛說。
為了探索這套O2O體系,紅領培優(yōu)品牌由華圖總部直屬管理,而不是隸屬于各地分校。當然,在招生方面,紅領培優(yōu)沒有完全脫離開原有公考培訓體系。目前,紅領培優(yōu)學員有兩種:一是華圖老學員轉化到紅領培優(yōu),二是新生源直接到紅領培優(yōu)報名。魏華剛希望,未來半年到一年,紅領培優(yōu)招生完全脫離華圖原有的體系。
紅領培優(yōu)業(yè)務剛剛開始,還不會對原有業(yè)務造成沖擊。但不排除在未來存在一定的利益沖突。對此,魏華剛認為,“與其被別人革命,不如自己革自己的命。當然,革命是緩慢、自然的過程。”(多知網(wǎng) 王可心)