AI反而提升了工作速度、密度和復(fù)雜性。
多知3月31日消息,近期,員工行為分析平臺ActivTrak生產(chǎn)力實驗室發(fā)布《2026年職場現(xiàn)狀報告》,分析了全球最大的職場行為數(shù)據(jù)集之一,涵蓋1111家組織、163638名員工超過4.43億小時的數(shù)字化工作場所活動。研究結(jié)果顯示,雖然工作時間略有縮短(2%),但人工智能(AI)并未減少工作量,反而提升了工作速度、密度和復(fù)雜性。
協(xié)作量激增34%,多任務(wù)處理增加12%,周末工作時間增長超過40%。與此同時,專注工作時間降至三年來的最低點。
報告還發(fā)現(xiàn),80%的員工現(xiàn)在在工作中使用AI工具,較兩年前增長52%,而使用AI工具的平均時長增加了八倍。企業(yè)也在迅速擴展其AI工具組合,企業(yè)平均使用的AI工具數(shù)量從2023年的2個增加到7個以上。
盡管預(yù)期AI會減少工作量,但研究結(jié)果卻恰恰相反:在幾乎所有衡量類別中,AI都放大了工作活動量。
采用AI后,各類工作應(yīng)用程序的使用時長增加了27%到346%,其中電子郵件使用時長增加104%,聊天和消息傳遞增加145%,業(yè)務(wù)管理工具增加94%。與此同時,AI用戶的日均專注時間減少了23分鐘。
值得一提的是,AI確實也帶來了一些益處。
研究發(fā)現(xiàn),75%的員工保持健康的工作模式,達(dá)到三年來的最高點(較66%有所上升)。
AI用戶的健康工作模式天數(shù)比非AI用戶多9%。
倦怠風(fēng)險下降22%,目前僅5%的員工有倦怠風(fēng)險;
過度使用員工減少42%,從12%降至7%。
近四分之一的員工存在脫離敬業(yè)度風(fēng)險 ,目前占23%(較19%有所上升)。
《職場現(xiàn)狀報告》分析了通過ActivTrak在2023年1月1日至2025年12月31日期間收集的三年匯總匿名 workforce intelligence 數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)涵蓋了超過23個行業(yè),公司范圍從中小企業(yè)到大型企業(yè),涉及金融服務(wù)、專業(yè)服務(wù)、保險、法律服務(wù)等多個行業(yè)。
“AI的應(yīng)用速度超過了大多數(shù)組織衡量其影響的能力,”ActivTrak首席客戶官兼生產(chǎn)力實驗室負(fù)責(zé)人Gabriela Mauch表示,“我們的數(shù)據(jù)表明,AI并沒有減少工作量,而是提高了工作發(fā)生的速度和密度。領(lǐng)導(dǎo)者現(xiàn)在面臨的挑戰(zhàn)是縮小AI衡量差距,真正了解AI如何改變生產(chǎn)力、專注度和勞動力容量。”
原文參考:
https://www.activtrak.com/resources/state-of-the-workplace/?utm_medium=pr&utm_source=prnewswire&utm_content=awareness&utm_campaign=state-of-the-workplace-report-2026