嚴格落實校園招聘“三嚴禁”要求。
多知11月14日消息,近日,教育部發(fā)布了《關(guān)于做好2025屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,其中要求,嚴格落實校園招聘“三嚴禁”要求(嚴禁發(fā)布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息,嚴禁發(fā)布違反國家規(guī)定的有關(guān)性別、戶籍、學歷等歧視性條款的需求信息,嚴禁發(fā)布虛假和欺詐等非法就業(yè)信息),積極營造公平就業(yè)環(huán)境。配合有關(guān)部門依法打擊招聘欺詐等涉就業(yè)違法違規(guī)行為。加大校園招聘審核力度,嚴格規(guī)范招聘信息采集,及時清除各類虛假信息。
通知強調(diào),要促進人才培養(yǎng)與經(jīng)濟社會發(fā)展供需適配。加強就業(yè)市場需求分析研判,鼓勵各地積極會同相關(guān)行業(yè)主管部門,建立就業(yè)市場需求分析會商機制,協(xié)同開展人才需求分析預測工作,編制發(fā)布人才需求報告和急需緊缺人才目錄,引導優(yōu)化人才資源配置。加強學科專業(yè)動態(tài)調(diào)整優(yōu)化,對就業(yè)質(zhì)量不高的專業(yè)實行紅黃牌提示制度,及時調(diào)整或更新升級已經(jīng)不適應(yīng)社會需要的學科專業(yè)。
通知提出,要充分發(fā)揮促就業(yè)政策的引領(lǐng)作用。加力落實助企穩(wěn)崗促就業(yè)政策。各地各高校要積極配合相關(guān)部門,加力落實稅收優(yōu)惠、社保補貼、培訓補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策,多措并舉激發(fā)經(jīng)營主體吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的積極性。各地各高校要按照“能早盡早”“能擴盡擴”的原則,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好本地黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘(錄)高校畢業(yè)生和各類升學考試時間安排,確保全部在8月底前完成。暢通入伍綠色通道,積極配合兵役機關(guān)做好兵員預征預儲和大學生精準征兵工作。
支持靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。各地各高校要充分挖掘新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式帶動就業(yè)潛力,引導畢業(yè)生發(fā)揮專業(yè)所長,在數(shù)字經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、銀發(fā)經(jīng)濟、創(chuàng)意經(jīng)濟、低空經(jīng)濟等多領(lǐng)域靈活就業(yè)。強化高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)支持政策研究。
通知表示,要開發(fā)更多有利于發(fā)揮所學所長的就業(yè)崗位。深入開展“訪企拓崗”行動。各地各高校要按照“秋季校園招聘月”“寒假暖心行動”“春季攻堅行動”“百日沖刺行動”安排,持續(xù)不斷開拓就業(yè)崗位。各高校要認真落實“兩個100”和“不少于10家”要求,足質(zhì)足量開拓就業(yè)崗位。
支持中小企業(yè)吸納就業(yè)。開展民營企業(yè)招聘高校畢業(yè)生專項行動。鼓勵主動服務(wù)本地區(qū)科技領(lǐng)軍企業(yè)、瞪羚企業(yè)、專精特新中小企業(yè)等重點企業(yè)人才需求,支持民營企業(yè)、中小企業(yè)進校宣講,加大宣傳推介力度,主動提供多元化就業(yè)服務(wù)。各地各高校要配合有關(guān)部門組織實施好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”“大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃”等基層項目,加大科研助理崗位開發(fā)力度。全面推廣使用國家大學生就業(yè)服務(wù)平臺。
通知強調(diào),要做實做細就業(yè)指導幫扶。各地各高校要將職業(yè)生涯教育融入高校人才培養(yǎng)全過程,完善生涯教育與就業(yè)指導課程體系,打造一批名師金課及精品教材,鼓勵培育教學成果。辦好第二屆全國大學生職業(yè)規(guī)劃大賽。加強就業(yè)心理健康教育,推進個性化求職心理疏導。開展“永遠跟黨走、到祖國需要的地方去”“高校畢業(yè)生基層就業(yè)卓越獎學(教)金”推薦宣傳等活動。
健全重點群體就業(yè)幫扶機制。各地各高校要重點關(guān)注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾等就業(yè)困難畢業(yè)生群體,建立幫扶臺賬,落實“一人一檔”“一人一策”精準幫扶要求,優(yōu)先提供指導咨詢、優(yōu)先推薦崗位、優(yōu)先組織培訓和就業(yè)實習實踐。組織實施好“宏志助航計劃”,有序擴大培訓覆蓋面,提升培訓幫扶實效。
通知強調(diào),要持續(xù)推進就業(yè)監(jiān)測與綜合評價改革。加強就業(yè)進展監(jiān)測,各地各高校要嚴格執(zhí)行“四不準”“三不得”規(guī)定,分級開展就業(yè)監(jiān)測數(shù)據(jù)自查,對違反相關(guān)規(guī)定的單位和人員,依法依規(guī)嚴肅追責處理。深入推進就業(yè)評價改革。各地要探索開展就業(yè)工作綜合評價,建立健全科學高效的就業(yè)評價體系,破除就業(yè)工作單一評價導向。
此外,通知還提到,要提升高校畢業(yè)生就業(yè)工作保障水平。各地各高校要把高校畢業(yè)生就業(yè)作為民生頭等大事、擺在突出重要位置,壓實工作責任,健全工作機制,強化工作保障,落實高校畢業(yè)生就業(yè)工作“四到位”要求。加強就業(yè)安全教育和權(quán)益維護,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動,積極營造全社會關(guān)心支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。