中央經(jīng)濟(jì)工作會議首次將促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在第一位

　　多知網(wǎng)12月20日消息，近日，中央經(jīng)濟(jì)工作會議在北京舉行。在會上，中國國際經(jīng)濟(jì)交流中心朱民表示，當(dāng)下高校畢業(yè)生就業(yè)率低于大專畢業(yè)生，大專畢業(yè)生就業(yè)率低于中專和高中，這是對人力資源的一種很大浪費(fèi)。同時(shí)，會議也是第一次提到，要把促進(jìn)高校畢業(yè)生的就業(yè)放在民生的第一位。

　　朱民表示：“這次會議把促進(jìn)高校畢業(yè)生的就業(yè)放在民生的第一位，這是第一次，可見中央對這件事的重視。我們確實(shí)也看到，現(xiàn)在高校畢業(yè)生的就業(yè)低于大專畢業(yè)生的就業(yè)，大專畢業(yè)生的就業(yè)低于中專和高中生的就業(yè)。也就是說你學(xué)的越多，就業(yè)率反而越低。這與很多結(jié)構(gòu)性變化、很多學(xué)生畢業(yè)以后找工作的過程，特別是疫情時(shí)代的溝通信息等都有關(guān)系。但無論如何，這是對人力資源的浪費(fèi)，而且當(dāng)我們走向高質(zhì)量發(fā)展時(shí)，高質(zhì)量人力就變得特別重要。

　　中國在2012年過了“勞動力供給”頂峰，經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱之為“路易斯拐點(diǎn)”，那么今年是總?cè)丝诘姆逯颠^了。從這個(gè)意義上，我們要從人口紅利走向工程師紅利，讓大學(xué)生充分就業(yè)就變得非常重要。我們需要從學(xué)校、從企業(yè)、從政府、從信息平臺溝通、從激勵機(jī)制等方方面面，來幫助應(yīng)屆畢業(yè)生能夠找到圓滿的工作，這是很重要的。”

　　據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示，截至今年4月中旬，2022屆求職應(yīng)屆畢業(yè)生中有46.7%求職成功，低于2021年的62.8%;38.1%獲得1至3個(gè)工作邀約;15.4%已簽約，低于去年的18.3%。2022屆畢業(yè)生主動降低就業(yè)期待，平均簽約月薪為6507元，較2021年的7395元下降約12%;簽約月薪達(dá)10000元及以上的占比10.7%，較去年減少約8.5個(gè)百分點(diǎn)。