開課吧啟動“百企新基建數(shù)字人才計劃”，孵化B端業(yè)務

　　多知網(wǎng)6月11日消息，“2020年底，新基建人才缺口達417萬人。”在泛互聯(lián)網(wǎng)人職業(yè)提升平臺開課吧主辦的百企新基建數(shù)字人才計劃啟動儀式上，信息化與軟件產(chǎn)業(yè)研究所數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究室副主任王宇霞指出，在新基建的浪潮下，開課吧洞察到企業(yè)對數(shù)字人才的量與質(zhì)的需求，推出B端業(yè)務，啟動“百企新基建數(shù)字人才計劃”，協(xié)助企業(yè)解決人才戰(zhàn)略問題。

　　“新基建”成為2020年省級政府工作報告熱詞，得到地方政府響應支持，政府投資持續(xù)加碼，已成為推動經(jīng)濟發(fā)展、促進產(chǎn)業(yè)升級、科技進步的重要角色，其不僅將引領技術平臺、應用模式的創(chuàng)新，還有人才培養(yǎng)模式、企業(yè)用人模式的創(chuàng)新，而新基建的發(fā)展依賴于新人才的有效支撐。

　　發(fā)布會上，慧科研究院院長陳瀅圍繞“數(shù)字化時代的人才破局”進行了分析。他強調(diào)：在數(shù)字化時代企業(yè)想達到人才破局，必須抓住三個關鍵點：首先是企業(yè)決策層堅定信念，從上至下持續(xù)推進數(shù)字化變革。其次是通過人才模型來定義企業(yè)的數(shù)字化能力。第三點是重視數(shù)字化人才的發(fā)展與培養(yǎng)，并從數(shù)字化學習模式、學習體驗、學習方式三個層面，重塑數(shù)字化人才發(fā)展模式。

　　培養(yǎng)新型人才是一項系統(tǒng)工程，需政府、高校、企業(yè)、社會等多方面合力。意識到企業(yè)對新基建人才的巨大需求后，開課吧正式發(fā)布“百企新基建數(shù)字人才計劃”，旨在加大對廣大企業(yè)投入新基建建設，以及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供有力支撐與保障，并為新基建戰(zhàn)略下的人才培養(yǎng)以及拓展新基建領域中跨界型、復合型、創(chuàng)新型的人才貢獻力量。為支持該計劃，開課吧推出企業(yè)版，并支持所有企業(yè)在自有平臺接入開課吧企業(yè)版。

　　據(jù)開課吧合伙人朱維芳介紹，目前，已有百家高精尖企業(yè)率先加入開課吧的“百企新基建數(shù)字人才計劃”。

　　在學員積累、培訓課程、教研師資、教學運營、教學實踐、技術平臺等方面，開課吧已為新基建的人才培養(yǎng)提供了堅實的保障。

　　據(jù)悉，開課吧2020年迄今平均每月付費用戶已突破30萬，目前已積累學員超過380萬人，其中70%以上具有本科以上學歷，80%以上為北上廣深等一二線城市的年輕互聯(lián)網(wǎng)技術人才，具備高智商、高收入、勤學自律等特征。

　　在教研方面，開課吧具備與1500多家高校合作的教學教研經(jīng)驗，以及200多家名企合作的專業(yè)人才培養(yǎng)經(jīng)驗，課程內(nèi)容均圍繞5G、AI、大數(shù)據(jù)相關的熱門領域進行設計，并與華為、阿里、百度、滴滴等大廠合作了諸多實戰(zhàn)課程。

　　在師資方面，開課吧匯聚了400多家名企名校的一線師資，其中90%以上來自于一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和知名高校的高階職業(yè)，并構(gòu)建導師教學、助教答疑、班主任督學的三位一體教學運營服務體系。

　　“新基建開啟的將是一個智能創(chuàng)造價值的時代，更是一個數(shù)字人才引領發(fā)展的時代。”朱維芳說。

　　“我們希望，在不久的將來，人類的大腦和計算機將會緊密地耦合在一起，由此產(chǎn)生的合作關系將會促使人類大腦以前所未有的方式進行思考，并以超越現(xiàn)在我們所知的處理信息數(shù)據(jù)的方式來處理數(shù)據(jù)。”借用J.C.R.Licklider《人機共生》的這句話，在新基建浪潮下，陳瀅希望人人思考人機共生，提高“機器商”。