中公回復(fù)問(wèn)詢函：現(xiàn)金分紅不會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大不利影響

　　多知網(wǎng)4月10日消息，日前中公就深交所3 月 30 日下發(fā)的問(wèn)詢函作出回復(fù)。

　　1.關(guān)于高額現(xiàn)金分紅方案的理由、方案是否影響公司正常經(jīng)營(yíng)及資本支出

　　2018 及 2019 年度，中公現(xiàn)金分紅金額分別為 14.19 億元、14.80 億元，占當(dāng)期歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)的123%、82%，占當(dāng)期末可供分配利潤(rùn)的99%、97%。

　　中公教育回復(fù)道，2017年度其正處于上市輔導(dǎo)期，為不影響上市進(jìn)展，年度結(jié)束后未及時(shí)向股東進(jìn)行分配。在制定2018年度分紅方案時(shí)考慮到這一情況，形成年度分紅金額超過(guò)當(dāng)年度凈利潤(rùn)，2019 年度在分紅上限內(nèi)略超過(guò) 2018 年度分紅。

　　中公表示，公司具備通過(guò)大比例現(xiàn)金分紅回報(bào)股東及資本市場(chǎng)的能力;現(xiàn)金分紅不會(huì)對(duì)公司正常經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大不利影響，公司以預(yù)收學(xué)費(fèi)的方式開展業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量情況較好;不會(huì)影響公司的資本支出能力。

　　2.關(guān)于培訓(xùn)收入增幅顯著高于培訓(xùn)人次增幅的合理性

　　中公披露了其主營(yíng)業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本及毛利率。其主營(yíng)業(yè)務(wù)包括公務(wù)員招錄考試培訓(xùn)、事業(yè)單位招錄考試培訓(xùn)、教師招錄及教師資格考試培訓(xùn)、綜合類考試培訓(xùn)(如醫(yī)療衛(wèi)生系列、金融銀行系列、考研培訓(xùn)、IT 技能培訓(xùn)等)四大類。

　　根據(jù)中公披露的各產(chǎn)品序列的毛利率，2019 年度，公務(wù)員招錄考試培訓(xùn)作為公司最早業(yè)務(wù)也是最成熟產(chǎn)品，平均培訓(xùn)人次收費(fèi)價(jià)格較高，因此其毛利率高于公司整體毛利率 3.16個(gè)百分點(diǎn);事業(yè)單位招錄考試培訓(xùn)雖然也較為成熟但收費(fèi)價(jià)格稍低，因此毛利率低于公務(wù)員考試培訓(xùn);由于教師資格考試培訓(xùn)人均收費(fèi)低，從而影響教師序列毛利率低于整體毛利率;綜合培訓(xùn)序列雖然有較多新業(yè)務(wù)，但毛利率與整體毛利率基本持平。同時(shí)，各培訓(xùn)序列 2019 年和 2018 年度的毛利率相比較為穩(wěn)定。

　　關(guān)于培訓(xùn)收入增幅顯著高于培訓(xùn)人次增幅的合理性，中公回復(fù)稱，2019 年度面授培訓(xùn)收入增長(zhǎng) 40.09%，培訓(xùn)人次增長(zhǎng) 26.51%，培訓(xùn)單價(jià)增長(zhǎng)10.73%,培訓(xùn)收入增幅明顯高于培訓(xùn)人次增幅，主要系受各培訓(xùn)序列產(chǎn)品價(jià)格提升及結(jié)構(gòu)變化共同影響。

　　公司各培訓(xùn)序列產(chǎn)品單價(jià)均有所上漲，主要系公司通常根據(jù)各類考試的招錄要求及學(xué)員的培訓(xùn)需求設(shè)定各類產(chǎn)品的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)，一般而言，考試難度越高、競(jìng)爭(zhēng)越激烈，學(xué)員培訓(xùn)意愿越強(qiáng)，愿意培訓(xùn)的時(shí)間也越長(zhǎng)，2019 年度對(duì)各序列產(chǎn)品采取了一定的提價(jià)措施。同時(shí)，2019 年度面授收入中各培訓(xùn)序列在收入構(gòu)成比重上存在小幅波動(dòng)，如單價(jià)最高的公務(wù)員序列較 2018 年度小幅降低，造成整體單價(jià)小幅度降低。

　　2019 年度線上培訓(xùn)收入增長(zhǎng) 133.50%，培訓(xùn)人次增長(zhǎng) 59.46%，培訓(xùn)單價(jià)增長(zhǎng) 46.44%，培訓(xùn)收入增幅明顯高于培訓(xùn)人次增幅，主要系 2019 年度公司持續(xù)推進(jìn)數(shù)字化經(jīng)營(yíng)，加大了網(wǎng)校師資以及設(shè)備投入，同時(shí)線上線下融合培訓(xùn)產(chǎn)品(該課程主要以線上課程為主，存在少量天數(shù)的線下培訓(xùn)，公司對(duì)于該類產(chǎn)品的收入計(jì)入線上培訓(xùn))的比重提升，該產(chǎn)品單價(jià)較純線上培訓(xùn)產(chǎn)品價(jià)格高，導(dǎo)致培訓(xùn)單價(jià)整體上漲。

　　3. 關(guān)于持續(xù)大幅新增債務(wù)融資的原因、用途及商業(yè)考量

　　中公表示，協(xié)議班模式下，公司需要充足的資金以應(yīng)對(duì)可能的退費(fèi);公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流具有較強(qiáng)的季節(jié)性，周期性的需要銀行借款;部分短期閑置資金用于理財(cái)，有助于提高資金使用效率;2019 年度公司的短期銀行借款產(chǎn)生的利息支出為 10784.75 萬(wàn)元，占公司 2019 年度營(yíng)業(yè)收入比例為 1.18%，占公司 2019 年度利潤(rùn)總額的比例為5.16%，未顯著增加公司的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。

　　4. 關(guān)于報(bào)告期后是否存在集中退費(fèi)的情形，是否對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、資金狀況及業(yè)績(jī)承諾達(dá)成產(chǎn)生重大不利影響

　　中公回復(fù)稱，預(yù)計(jì)與以往年度相比，預(yù)收賬款轉(zhuǎn)化收入的比例不會(huì)存在重大差異。

　　公司 2019 年末預(yù)收賬款余額構(gòu)成與以往年度相比無(wú)重大差異。2019年末預(yù)收賬款余額主要包括國(guó)考培訓(xùn)收費(fèi)、部分省市下半年及次年公務(wù)員考試培訓(xùn)收費(fèi)、考研培訓(xùn)收費(fèi)、事業(yè)單位考試培訓(xùn)收費(fèi)等，與以往年度相比沒(méi)有重大差異。

　　今年一季度的 2 月和 3 月雖受疫情影響，線下授課不能大規(guī)模開展，但中公充分利用中公網(wǎng)校全方位平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，保障學(xué)員開啟線上互動(dòng)學(xué)習(xí)，各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)平穩(wěn)有序進(jìn)行。因此，中公認(rèn)為疫情的影響完全在可控范圍，不會(huì)對(duì)預(yù)收賬款的期后轉(zhuǎn)化產(chǎn)生重大影響。

　　從一季度的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況看，公司并未出現(xiàn)學(xué)員集中退費(fèi)情況，各項(xiàng)教學(xué)與經(jīng)營(yíng)工作正常有序進(jìn)行，也沒(méi)有出現(xiàn)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、資金狀況以及業(yè)績(jī)承諾達(dá)成產(chǎn)生重大不利影響的情況發(fā)生。

　　今年一季度二三月，受疫情影響，部分招錄活動(dòng)的筆試、面試時(shí)間有所推遲，但用人單位全年的招錄計(jì)劃并未變化而且依據(jù)疫情向好還在有序推進(jìn)。同時(shí)，國(guó)務(wù)院辦公廳于 3 月 18 日下發(fā)了《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》，國(guó)有企業(yè)今明兩年將連續(xù)擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，各級(jí)事業(yè)單位空缺崗位今明兩年也將提高專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生比例。這些綜合情況以及利好政策，使得絕大多數(shù)學(xué)員處于積極準(zhǔn)備過(guò)程中，中公沒(méi)有出現(xiàn)集中退費(fèi)情況。