新東方2021秋招面向全球提供1.7萬+崗位，技術(shù)崗將是響應(yīng)集團“科技戰(zhàn)略”的重要招聘崗位

　　多知網(wǎng)8月25日消息，近日，新東方正式啟動“新東方2021全球聯(lián)合校園招聘”。

　　據(jù)了解，本次秋招將覆蓋全國近200所高等院校及海外知名高校，主要面向2020年1月1日-2021年12月31日期間畢業(yè)的國內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生，向其提供教學教研類、產(chǎn)品運營類、技術(shù)研發(fā)類、管培生類、市場職能類等多崗位，崗位分布涉及全國90多所城市的新東方分校，崗位數(shù)量1.7萬+，為新東方史上規(guī)模最大的校園招聘。

　　關(guān)于具體日程方面，據(jù)介紹新東方秋季校園招聘活動已在8月21日正式啟動，至12月份結(jié)束，前后將歷時4個多月，期間會安排系列宣講和招聘活動。其中，規(guī)模最大的一次是將于8月27日舉行的“空中宣講會”。為了給候選人更好的觀感體驗，空中宣講會還進行了情景互動式職位角色設(shè)置，試圖通過學生們喜聞樂見的游戲化場景，將企業(yè)的招聘信息更好地傳遞出去，觸達更多學生群體。

　　除此之外，9月8日-9月11日期間，新東方還將組織七場面向東北、西北、華北、華中、西南、華南、華東等區(qū)域高校畢業(yè)生的線上專場招聘會;9-12月，新東方還將與眾多院校合作專場空中雙選會，通過線上咨詢+面試的一站式服務(wù)，讓各地新東方分校與高校畢業(yè)生之間進行雙向的選擇。

　　值得注意的是，為配合新東方近幾年提出的科技戰(zhàn)略，9月22日，新東方還將在線上開設(shè)技術(shù)招聘專場，開放旗下各分支機構(gòu)及項目中心對技術(shù)類人才的招聘需求，積極吸納一流技術(shù)人才，強化集團科研隊伍建設(shè)，提升新東方整體科技實力。

　　“目前，公司對技術(shù)人才的需求呈全線增長態(tài)勢，尤其是對Java開發(fā)工程師、前端開發(fā)工程師、C++開發(fā)工程師、QA測試工程師等的人才需求一直保持較高增長，這也與公司的整體戰(zhàn)略是協(xié)同的。”負責此次秋招的新東方HR表示。

　　就在此前2月，新東方曾宣布2020春招面向全球招聘3000余人。新東方對此表示，近三個財年其對應(yīng)屆生的需求人數(shù)均超過1.5萬人，且一直在增長。此外，據(jù)公開資料顯示，新東方現(xiàn)有教職員工8萬余人，其中教師4萬多。

　　新東方連續(xù)三個財年招聘需求數(shù)量

　　(注：新東方財年時間為6月1日-次年5月31日)

　　據(jù)新東方介紹，為幫助學生解決就業(yè)問題，今年秋招新東方還將免費為學生們提供10000份職業(yè)能力專業(yè)測評，幫助學生找準職業(yè)定位，明確自己的職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展?jié)撡|(zhì)。與此同時，新東方還將為報名教師崗位的學生免費提供數(shù)萬份教師資格證考試課程及商務(wù)英語類系列課程，幫助學生提高就業(yè)能力。

　　就在最近，第三方機構(gòu)麥可思公司跟蹤撰寫的《2020年中國大學生就業(yè)報告》正式發(fā)布。報告顯示：2019屆本科畢業(yè)生中就業(yè)比例最大的行業(yè)是“教育業(yè)”，就業(yè)比例高達15.9%，較2017屆增長8.2%。其中，民辦中小學及教輔機構(gòu)就業(yè)比例7.6%，公辦中小學教育機構(gòu)就業(yè)比例6.1%，較2017屆分別增長20.6%、7%。

　　不管是出于應(yīng)屆生自身選擇傾向的變化，亦或是新東方本身對優(yōu)秀人才的需求力度，毫無疑問，新東方此次正大踏步進入人才爭奪戰(zhàn)之中。