好未來還宣布任命為張凱夫和劉亞超為好未來董事會(huì)成員,王偉和Joseph Kauffman先生從好未來董事職位辭職,自2016年10月17日起生效。

好未來宣布高層人事任命:白云峰任集團(tuán)總裁,黃琰任CTO

2016-10-27 16:58:46發(fā)布     來源:多知網(wǎng)    作者:Cindy  

  多知網(wǎng)10月26日消息,近日,據(jù)美通社報(bào)道,好未來公布人事任命,從10月10日開始,白云峰擔(dān)任公司總裁,黃琰擔(dān)任公司首席技術(shù)官。


圖為好未來總裁白云峰

  好未來還宣布任命為張凱夫和劉亞超為好未來董事會(huì)成員,王偉和Joseph Kauffman先生從好未來董事職位辭職,自2016年10月17日起生效。

  此外,張凱夫還將擔(dān)任薪酬委員會(huì)成員,審計(jì)委員會(huì)成員以及公司提名和治理委員會(huì)主席。

  張凱夫是卡內(nèi)基梅隆大學(xué)(CMU)Tepper商學(xué)院市場(chǎng)營銷助理教授和Xerox Junior主席。在加入CMU之前,他是長江商學(xué)院的助理教授,研究方向包括多邊市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)學(xué),在線平臺(tái)的商業(yè)模式設(shè)計(jì)以及在計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)中使用大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)等。他曾為歐洲、美國和中國的多個(gè)科技公司提供咨詢和高管培訓(xùn)。

  自2005年起,劉亞超一直負(fù)責(zé)好未來教學(xué)研究部,教師培訓(xùn)學(xué)校,信息管理中心和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù),自2011年4月起擔(dān)任高級(jí)副總裁。

  白云峰2005年加入好未來,自2011年4月起擔(dān)任高級(jí)副總裁,此后在公司擔(dān)任小班業(yè)務(wù)高級(jí)副總裁在內(nèi)的多個(gè)管理職務(wù)。此外,他于2008年至2009年在北京大學(xué)光華管理學(xué)院就讀,于2012年畢業(yè)于中國歐洲國際商學(xué)院EMBA課程。

  黃琰于2015年4月加入好未來,曾任新產(chǎn)品部總經(jīng)理及助理副總裁,他現(xiàn)在負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品孵化和技術(shù)系統(tǒng)管理。此前,黃琰曾擔(dān)任百度首席架構(gòu)師、騰訊研究部總監(jiān)、PPTV聯(lián)合創(chuàng)始人和軟件架構(gòu)師。

  好未來以其特有的“小前臺(tái)大后臺(tái)”的打法著稱,不僅集中力量做教研,也已建立IPS、ICS、ERP、學(xué)而思APP的產(chǎn)品矩陣,產(chǎn)品功能上,ICS提供課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化、IPS提供家長反饋標(biāo)準(zhǔn)化,ERP提供運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化、學(xué)而思APP提供家長報(bào)班標(biāo)準(zhǔn)化。此時(shí)任命CTO,可以看出其對(duì)技術(shù)的重視。

  據(jù)公開資料,一般來說,CEO可以理解為是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和職業(yè)經(jīng)理人兩種身份的合一,通常也是董事會(huì)成員之一,在公司有最終的執(zhí)行、經(jīng)營、管理和決策的權(quán)利。而總裁是僅次于CEO的公司第二號(hào)行政負(fù)責(zé)人,在較小的企業(yè)中CEO可能同時(shí)是董事會(huì)主席和總裁,大公司中通常不會(huì)由同一人擔(dān)任。

  此次的人事任命并未提及張邦鑫的任何職位調(diào)整,因此張邦鑫仍舊為好未來董事長兼CEO。(多知網(wǎng) Cindy)