多知網(wǎng)1月13日消息,今日,瘋狂老師在人民大會(huì)堂舉行了2016年金宗獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典。
在半個(gè)小時(shí)的老師紅毯環(huán)節(jié)和開場(chǎng)節(jié)目后,瘋狂老師創(chuàng)始人張浩在近千名老師的歡呼中出場(chǎng),三句“我愛你們”和場(chǎng)下此起彼伏的尖叫讓人恍然間覺得來到了明星見面會(huì),自稱有社交恐懼癥的張浩上場(chǎng)后,在經(jīng)歷了一小段時(shí)間的調(diào)整后終于進(jìn)入了自己的演講狀態(tài)。
他在演講中回顧了過去的這一年瘋狂老師的發(fā)展經(jīng)歷。張浩稱,在二三四月經(jīng)歷產(chǎn)品的打磨后,5月份瘋狂老師的課耗為500萬,開始補(bǔ)貼后,7月,瘋狂老師的課耗達(dá)到5000萬,并于次月達(dá)到最高點(diǎn)1.07億,隨著公司的補(bǔ)貼支出的增多,瘋狂老師開始降低補(bǔ)貼額度,9月,瘋狂老師課耗為1.02億。在瘋狂補(bǔ)貼之時(shí),瘋狂老師遭受了大量質(zhì)疑和批評(píng)。
10月,瘋狂老師正式取消補(bǔ)貼,當(dāng)月,平臺(tái)課耗降至7400萬,并且在次月繼續(xù)下降至5400萬。張浩坦言,那段時(shí)間非常焦慮,感受到了“童話里都是騙人的”,“在前一分鐘還覺得擁有全世界,在下一分鐘就跌到谷底”的殘酷。
在課耗可能繼續(xù)變低之時(shí),瘋狂老師改變每個(gè)城市負(fù)責(zé)人的KPI考核標(biāo)準(zhǔn),將原來的課耗考評(píng)取消,只看四個(gè)標(biāo)準(zhǔn),活躍老師量、活躍學(xué)生量、老師留存率和學(xué)生留存率。目前,瘋狂老師平臺(tái)的老師留存率為80%,學(xué)生留存率為70%。12月,瘋狂老師平臺(tái)上的課耗上升到6400萬,張浩說,原因是一部分老師的回歸。
為何要設(shè)立金宗獎(jiǎng)?張浩說,老師群體分為三極,第一極是公立學(xué)校老師,第二極是培訓(xùn)學(xué)校老師,第三極是獨(dú)立老師。但是過去的很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),獨(dú)立教師一直不被認(rèn)可,有的獨(dú)立老師甚至不敢告訴自己的親人,獨(dú)立教師是一個(gè)被邊緣化的和不成體系的群體。設(shè)立金宗獎(jiǎng)是希望給獨(dú)立老師群體一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)簽,讓他們有一個(gè)自己的稱號(hào),希望把金宗獎(jiǎng)持續(xù)做下去。
此次盛典上,瘋狂老師的各個(gè)時(shí)期投資人牛文文、吳宵光、章蘇陽、楊守斌、王雨豪等人悉數(shù)到場(chǎng),牛文文更是分享了給他留下“一個(gè)安靜的土豪”的第一印象的張浩在瘋狂老師初創(chuàng)期的小八卦,引得現(xiàn)場(chǎng)掌聲不斷。
在五位投資人分別就投資瘋狂老師的原因做了演講后,亂入了投資人搶話筒猜歌名的環(huán)節(jié),在一首90后風(fēng)格的歌聲響起之后,投資人紛紛露出了迷茫的表情,臺(tái)下觀眾紛紛為臺(tái)上的投資人捏了把汗,在觀眾的幫助下,每個(gè)投資人均有所斬獲。
隨后,兩位投資人各帶領(lǐng)一隊(duì)明星老師就“沒有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師”這個(gè)辯題,在臺(tái)上上演了“(qipa)老師說”,此環(huán)節(jié)過后,金宗獎(jiǎng)終于回歸正軌,進(jìn)入頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié),所頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)幾乎囊括了公立學(xué)校教師、教育機(jī)構(gòu)教師、鄉(xiāng)村教師、教育公益組織等各種與教師相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng)。
年度獨(dú)立教師獎(jiǎng)項(xiàng)被放在了最后,在五位提名人中,每位老師都無一例外地在瘋狂老師平臺(tái)上創(chuàng)建了工作室,可以看出,瘋狂老師舉辦金宗獎(jiǎng)的目的,依然是鼓勵(lì)各獨(dú)立教師積極使用瘋狂老師平臺(tái),并且在瘋狂老師平臺(tái)上建立工作室。相信看到身邊的老師在臺(tái)上拿到金光閃閃的獎(jiǎng)杯,對(duì)于每個(gè)老師而言,更具說服力。
自成立以來,相對(duì)于學(xué)生端,瘋狂老師一直更加重視教師端的產(chǎn)品體驗(yàn)和深度運(yùn)營,從過去14周教師端每周迭代一個(gè)版本就可見一斑。張浩在活動(dòng)的最后說,瘋狂老師希望為獨(dú)立老師創(chuàng)造一種新的生活方式。從去年6月進(jìn)入媒體視線以來,瘋狂老師先后舉行了硅谷行、瘋狂好聲音、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),似乎在探索在獨(dú)立教師中建立新的價(jià)值觀,讓他們?cè)诘玫胶侠碚n酬的同時(shí),也有“詩和遠(yuǎn)方”。
無論是瘋狂老師在人民大會(huì)堂舉辦金宗獎(jiǎng),還是舉行瘋狂好聲音、足以吸引公眾關(guān)注的眼球,并獲得媒體曝光。
活動(dòng)舉辦地點(diǎn)“人民大會(huì)堂”、人氣主持人汪涵、各路重量級(jí)投資人的站臺(tái),這些因素都是為了進(jìn)一步提升在教師心目中金宗獎(jiǎng)的權(quán)威度。由此看來,瘋狂老師想做的是建立“瘋狂老師=優(yōu)秀老師平臺(tái)”的認(rèn)知定位,這是一個(gè)“蓄勢(shì)”的過程,這種品牌勢(shì)能一旦形成,將在很大程度上對(duì)于瘋狂老師拓展新的優(yōu)秀老師資源以及獲取新的學(xué)生用戶起到作用。(多知網(wǎng) 初驪禹)
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