新東方集團高級副總裁沙云龍近日再次掛帥北京新東方校長。“老沙”再度執(zhí)掌占新東方總收入五分之一強、利潤率高達34%的“大本營”北分,這對新東方來說意味著什么?
多知網(wǎng)7月29日消息,知情人士透露,新東方集團高級副總裁沙云龍近日再次掛帥北京新東方校長?!袄仙场痹俣葓?zhí)掌“大本營”北分,對新東方來說意味著什么?
和上述消息相佐證的是新東方26日發(fā)布的一條微博,“7月22日與24日,新東方教育科技集團高級副總裁、北京學(xué)校校長沙云龍、副校長吳強攜各部門總監(jiān),到各住宿、走讀校區(qū),看望一線忙碌工作的教職員工,并送上消暑飲品。”
新東方內(nèi)部人士透露,沙云龍的任命通知本月8日正式下達,接替汪海濤出任北京新東方校長。
沙云龍1976年出生,2001年正式加入新東方任教,隨后升任外考部主任、廣州新東方校長。2007年被任命為北京新東方校長,隨后出任新東方東北華北區(qū)域副總裁、集團高級副總裁。
北京市場對于新東方可謂重中之重——不僅提供了五分之一強的收入,更有34%的凈利率,遠高于新東方整體利潤水平。CFO謝東螢在上季度的分析師會議中曾披露北京市場的詳細數(shù)據(jù):2013財年Q3北京學(xué)校提供了總收入的23%,同比增速17%,凈利率34%。
瘋狂擴張之后,新東方提出“收割策略”,并縮減教學(xué)點、裁員增效,使業(yè)務(wù)增長回到正軌。但上周財報發(fā)布后,新東方當(dāng)日跌5%,說明目前新東方的狀況并不能讓投資者滿意。沙云龍重掌北分,顯然是集團對北京市場寄予更高的期望。
據(jù)了解,沙云龍一直以管理嚴格著稱,他2007年剛調(diào)任北京校長后,就組織了長達三個月的教師培訓(xùn),從業(yè)務(wù)到市場,再到行政、客服等全面培訓(xùn),要求教師授課之外,了解學(xué)生和市場。
新東方副總裁汪海濤去年兼任新東方北京校長,今年辭任,任期約一年,因為新東方在高層人事方面上有一條不成文的慣例:各地分校校長實行論調(diào)制度,兩年左右更換校區(qū),這也是新東方集團出于活化人事組織結(jié)構(gòu),防止地方分?!皳肀灾亍鼻闆r出現(xiàn)的舉措。
也有業(yè)內(nèi)人士對沙云龍就任后的動作進行了猜測,教育培訓(xùn)觀察者、前新東方教師余躍今天上午發(fā)了一條微博,“1,學(xué)費肯定要漲了,而且從國外部漲起;2,成本又要狠命壓了,而且從教師待遇下手;3,加強銷售驅(qū)動;4,業(yè)績難有大的改變”。(多知網(wǎng) Andy)