中公教育前高管發(fā)文批老東家 稱專業(yè)專項(xiàng)是營(yíng)銷噱頭

       多知網(wǎng)5月6日消息，考德上創(chuàng)始人、前中公北京分校校長(zhǎng)田亞?wèn)|昨日發(fā)博文，指責(zé)中公教育宣稱的“專業(yè)專項(xiàng)是省招公務(wù)員面試的核心思想”理念是混淆視聽(tīng)，營(yíng)銷噱頭。田認(rèn)為“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取辈攀枪伯a(chǎn)黨選才用才的核心思想。

       田亞?wèn)|稱，“中公提出專業(yè)專項(xiàng)是各省招錄公務(wù)員面試的核心思想，此乃對(duì)各級(jí)組織、人事部門的莫大侮辱。專業(yè)專項(xiàng)什么時(shí)候成了核心思想？”

       田認(rèn)為，“考官考察考生，一方面是為人處世的德，一方面是貫徹執(zhí)行的能，一方面是聯(lián)想分析的思維和知識(shí)，還包括語(yǔ)言表達(dá)能力、情緒穩(wěn)定、舉止儀表等。中公教育提出的‘專業(yè)專項(xiàng)’其實(shí)質(zhì)就是‘輝煌套路’、‘升級(jí)版套路’答題，根本沒(méi)有抓住面試的本質(zhì)和核心”。

       田亞?wèn)|稱，“人崗匹配是公務(wù)員考試選拔人才的基本標(biāo)準(zhǔn)，德才兼?zhèn)?，以德為先是公?wù)員考試選拔人才的核心標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)員面試經(jīng)過(guò)本色作答（05年以前），套路輝煌（06~09年），個(gè)性制勝（10~12年）三個(gè)階段以后，面試官選拔標(biāo)準(zhǔn)從考生綜合素質(zhì)的考察轉(zhuǎn)換到崗位需求匹配度的考察，包括考察考生的價(jià)值觀。回歸了公務(wù)員選拔人才的出發(fā)點(diǎn)——選擇最合適干好這項(xiàng)工作并符合公務(wù)員價(jià)值觀的人才?！?/span>

       田亞?wèn)|2008年加入中公教育，后升任至北京分校校長(zhǎng)。2011年7月離開(kāi)創(chuàng)辦公務(wù)員考試輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)考德上，該機(jī)構(gòu)后來(lái)被華圖投資入股。近日網(wǎng)上出現(xiàn)匿名帖，稱田亞?wèn)|因騷擾異性、公款吃喝等問(wèn)題被中公開(kāi)除，隨后田寫(xiě)了博文《我是怎么離開(kāi)中公的》，披露了當(dāng)時(shí)的辭職信，公開(kāi)指責(zé)中公教育。（多知網(wǎng) 侯景天）

中公教育宣傳的“專業(yè)專項(xiàng)”理念（多知網(wǎng) 配圖）