拼命工作是能科學(xué)健康養(yǎng)生的最佳方法。
多知網(wǎng)1月9日消息,臨近年末,各大教育公司開始張羅起了自己的年會。在繼新東方的《釋放自我》火了之后,跟誰學(xué)的“拼命工作體”也成為眾人熱議的話題。
在年會上,跟誰學(xué)分享道:“拼命工作是能科學(xué)健康養(yǎng)生的最佳方法;拼命工作是能產(chǎn)生自然機(jī)理的最佳方法;拼命工作是全身心投入美好的最佳方法;拼命工作是能馴養(yǎng)內(nèi)心喜悅的最佳方法;拼命工作勢繼續(xù)正向反饋力的最佳方法......”
多知在《培訓(xùn)行業(yè)這一年·2019》中有過記錄,跟誰學(xué)是一個特別重視精細(xì)化服務(wù)的公司,在這樣的工作要求下,跟誰學(xué)不可避免地需要發(fā)揮“人海戰(zhàn)術(shù)”:盯細(xì)節(jié)、拼干勁、埋頭苦干、極致地發(fā)揮人的主觀能動性。
而這次的“拼命工作體”看似在要求員工,但實(shí)際上跟誰學(xué)創(chuàng)始人兼CEO陳向東本人也在發(fā)揮著模范帶頭作用。
在上市當(dāng)天,在名為“陳向東”的公眾號中發(fā)表了一則跟誰學(xué)員工致陳向東的信,信中這樣表述:
“你是一個非常勤奮的人,這一點(diǎn)從上下班的時間就能看出來。只要你沒有出差,在公司一千多人中,你是每天到公司最早的人之二,也是每天走得最晚的人之十。比你來得更早的人是露姐——一個為工作而生的職場達(dá)人,比你走得更晚的人是一些將心注入全力以赴的加班小伙伴。你從未強(qiáng)調(diào)過打卡考勤,你只是以身作則,早來晚走,榜樣力量肯定勝過三令五申。你的勤奮,就是對我們最直接的鞭策。
就像你所說的那樣,一家公司最后能夠勝出,憑借的是組織能力,是文化內(nèi)核,是精神意識,是持續(xù)生長,是這些看不見摸不著但又極其重要的東西,而不是落在紙面上營收數(shù)字或員工人數(shù)。”